VB+access员工信息管理系统设计与实现(4)
时间:2016-12-22 10:57 来源:毕业论文 作者:毕业论文 点击:次
VB6.0（中文版）包括三个版本：学习版——用于初学者，包括所有内部控件。专业版——用于开发人员，出学习版全部功能外，还包括ActiveX和Internet控件开发工具之类的高级特性。企业版——VB6.0的最高版，除具有专业版的全部功能外，还包括一些特殊的工具。 1.2.4 国内外研究现状及前景 我国的信息管理系统是九十年代初开始快速发展的。经过十余年的发展，我国的数据库管理技术也广泛的应用于各个领域，并且形成了产业化。但是我们的工厂、企业对信息管理系统的应用比起世界先进水平还相对落后。主要表现在：员工管理系统使用范围相对狭窄、员工管理系统功能相对欠缺、稳定性较差、功能相对单一等。 国外专家学者对人事管理系统的研究起步比较早，发达国家的企业非常注重自身人事管理系统的开发。特别是一些跨国公司，更不惜花费大量的 人力和物力来开发相应的人事管理系统，通过建立一个业务流的开发性系统实现真正意义上的人事管理目标，挑选和留住最佳人才，同时不断提高这些人才的工作效益。 企业员工信息管理系统是针对企业人事部的大量业务处理工作而开发的管理软件，是典型的管理信息系统。作为计算机应用的一部分，使用计算机对企业员工信息进行管理，有着手工管理无法比拟的优点。这些优点能够极大地提高企业员工管理的效率，也是企业科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。所以员工信息管理系统是企业管理中必不可少的一部分。 1.3 课题研究的方法和内容 本系统的开发选取操作系统（windows7/windows XP）更改和配置管理特性综合了中央计算机的优点和分布计算机的性能与灵活性,再结合Microsoft Access 2003的完善功能特点，从而极大地提高了编程的工作效率，加快应用系统的开发速度，具有很强的可操作性。利用自己的计算机加微软的集成开发环境Microsoft Visual Basic 6.0(企业版)作为软件的开发平台，使开发出来的系统有友好的用户界面、良好的安全性设置等，并且均在操作上是可行的。 2 员工信息管理系统软件 2.1 管理系统的实现目标 本系统开发的主要任务是实现员工信息管理的系统化、自动化、正规化。主要包括： （1）按权限登录系统; （2）员工基本信息的查询、添加、修改和删除; （3）员工考勤信息的查询、添加、修改和删除; （4）员工薪资信息的查询、添加、修改和删除; （5）意见建议信息的提交和查看; （6）修改用户密码。 2.2 用户功能模块结构 图2.1 功能模块图 系统结构细分如图2.1所示，主要包括： （1）登录：根据指定用户的权限，进行用户身份的验证。 （2）查询：根据不同的查询条件对相应员工信息进行筛选显示。 （3）添加：对各员工的信息进行添加。 （4）修改：对各员工的信息进行修改。 （5）删除：对各员工的信息进行删除。 （6）报表：对员工的基本信息、考勤信息、薪资情况等以报表形式打印出来。 2.3 主要数据库表设计 （1）员工信息包括：员工编号、姓名、部门、出生年月、性别、身份证号、政治面貌、婚姻状况（未婚、已婚）、身体状况、户籍所在地、文化程度、毕业院校、家庭住址、手机号码、E-mail地址、工作状态（在职、离职）、所获荣誉、所受惩处等信息。 表2-1 员工基本信息表 字段名称 数据类型 长度 允许空 员工编号 文本 12 否 (责任编辑：qin) |