企业社会责任的国际贸易摩擦形成机理与治理研(2)
时间:2016-11-12 19:57 来源:毕业论文 作者:毕业论文 点击:次
一、企业社会责任与国际贸易摩擦概述（一）利益相关者与企业社会责任1. 利益相关者及其利益追求利益相关者理论认为企业制定目标时，应综合考虑利益相关者的利益诉求，包括管理人员、股东、员正、供应商及顾客。利益相关者理论主张，企业利益相关者不仅包括那些在企业中拥有某一权益的群体，还包括那些自以为在企业中拥有某一权益的群体。 表1 利益相关者的类别及利益追求
2. 企业社会责任 企业社会责任（Corporate Social Responsibility）主要是指企业在创造利润以及对股东承担法律责任的同时，还必须要对受企业决策及行为影响的其他“利益相关者”如员工、供应商、消费者，甚至还有社区以及环境等这些企业内部及外部大环境负责，其中包括对商业道德的遵守、对生产安全的保证、对企业职业健康的关注、对劳工合法权益的保护以及对环境的保护、参加慈善、关注社会公益和保护弱势群体等等。1929年，美国通用电气公司的Owen D．Young在一次公司内部演说中指出，不仅股东，而且公司职员，消费者和广大公众在公司中都有一种利益，而公司的管理者们有义务文护这些利益。Young的看法是对利益相关者负责的观点中最早和最典型的表达 （二）国际贸易壁垒与国际贸易摩擦1. 国际贸易壁垒贸易壁垒又称贸易障碍，对国外商品劳务交换所设置的人为限制，主要是指一国对外国商品劳务进口所实行的各种限制措施，一般分为关税壁垒和非关税壁垒两大类。非关税壁垒又分为直接限制和间接限制，其中间接限制壁垒又根据不同的限制区分为技术性贸易壁垒、绿色贸易壁垒、蓝色贸易壁垒以及动物福利贸易壁垒，在这些间接限制贸易壁垒中都涉及到了企业的社会责任履行。 (责任编辑：qin) |