基于opencv的人脸匹配考勤系统设计(5)_毕业论文

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基于opencv的人脸匹配考勤系统设计(5)


本论文主要利用opencv系统对人脸识别考勤系统进行开发,目的在于利用opencv完成考勤系统基本功能的升级,使得企业在上班,下班,人员缺勤汇总时更加方便,利用opencv的图片处理技术加入人脸匹配的考勤系统,完成管理者的功能
体系结构:
1. 网络系统:
网络系统支持以WINDOWS NT为基础的局域网、企业网及远程登录。因本系统网络体系采用微软新技术DCOM技术为基础的多层次(MultiTier)技术,所以网络连接非常灵活,无需大量的客户端设定,安全性能大大提高,是典型的瘦客户/服务器体系。从而保障客户采用最新的技术。
2. 数据库:
数据库系统既支持大型数据库,如Microsoft SQL Server,oracle,Informix,sybase满足大型客户对数据的要求,同时也支持Paradox小型数据库,以适应较小规模的客户要求,同时,因本系统数据访问采用3层(3-Tier)访问体系,客户端不与数据库直接连接,而是通过中间件访问数据,排除了小型数据库的不安全隐患,这样,无论采用何种数据库,都是十分安全的。
1.2.2    研究结论
(1)    技术方面条件的可行性
如今计算机的发展已经达到了相当的成熟的阶段,价格低廉,但性能卓越,所以,计算机程序员不需要再考虑许多以前考虑的问题,例如:开发项目的硬件费用、为了保证项目程序运行速度而考虑的算法等等。
本系统所开发的是一个网页与前台并行的系统,所用的都是现实中已经发展非常成熟的系统。例如opencv,java,jsp,sql server等等,所以在技术开发手段发面不存在什么大的问题
(2)    社会因素方面的可行性
考勤系统是目前各个企业必备的一套管理系统,所有成熟的企业已经都发展为利用计算机实现员工考勤记录代替人工的时代,人脸识别考勤系统是在考勤系统的基础上利用opencv图像处理软件实现人脸的检测,识别,录入的一种更为高级的手段,相比于指纹识别考勤来说更具有方便的形式,扫描人脸便达到考勤的作用,在一定程度上增加了企业考勤的快捷性。
(3)    法律因素方面的可行性
本系统的策划和开发不会侵犯他人、集体和国家的利益,不违反国家政策和法规。
(4)    使用者方面的可行性
本系统设计的一个宗旨便是易于使用。所以对于广大使用者来说,只需要一台带有浏览器的电脑,便可进行本网站的浏览。相信只要有基本网络知识的学习者,都能够顺利地使用本网站来进行学习。
综上所述,开发本系统是非常有必要并且可行的。 (责任编辑:qin)