VB人事管理系统设计论文+源代码
时间:2017-05-07 11:46 来源:毕业论文 作者:毕业论文 点击:次
| 摘 要：随着各个企业规模的不断增大企业人事数据的日渐繁杂以及信息化的发展，企业人事管理方法的改革已经迫在眉睫，开发本系统的目的正是为了解决这一问题，本系统采用Visual Basic语言编写而成，数据的存储利用微软的Access数据库，这些技术的采用使该人事系统具有了人事管理过程中的各种功能，比如人事管理员管理功能、员工信息管理功能、员工请假信息管理功能、工资管理功能。通过此系统可以大大增加人事信息的安全性，让人事管理员之间协同工作成为可能性，大大降低了人事管理员的工作强度，将他们从反复的输入、修改等工作中解脱出来，提高了他们的工作效率和企业的竞争力。8269 关键词：人事管理系统；Visual Basic；面向对象编程。 The Personnel Management System Design and Implementation Abstract：With the increasing scale of enterprise personnel data increasingly complex and the development of information technology, the reform of the enterprise personnel management method is imminent, the purpose of the development of this system is to solve this problem, this system USES the Visual Basic language, and data storage using Microsoft Access database, the technology that the adoption of the personnel system has the functions of personnel management process, such as personnel administrator management, employee information management, the functions of information management, salary management staff leave.Through this system can greatly increase the safety of the personnel information, let work together to become possibility between the personnel administrator, greatly reducing the work intensity of the personnel administrator, them from repeated input, modify, etc, to improve their work efficiency and the competitiveness of the enterprises. Key words：The personnel management system;Visual basic;Object oriented programming 目 录 摘 要 1 引言 2 1. 绪论 2 1.1人事管理系统概述 2 1.2人事管理系统的目的和意义 2 1.3国内外发展现状 3 2. 人事管理系统的相关技术 4 2.1 Visual Basic概述 4 2.2 Visual Basic的特点 4 2.3 Access数据库技术特点 5 3. 人事管理系统的编写流程 6 3.1系统调研 6 3.2系统需求分析 6 3.3系统技术可行性分析 7 3.4数据流程图 7 3.5系统功能描述 8 3.6数据库表 8 3.7系统主要界面 10 3.8功能检测 11 4. 系统的实现 11 5. 总结 13 参考文献 14 致谢 15 人事管理系统设计与实现引言 随着计算机技术的飞快发展和信息化的快速推进，电脑在企业人事管理系统中的应用和推广，企业规模的扩大和人员信息的快速增大，利用计算机和人事管理系统应用来进行人事管理已经势在必行，以往的人事管理员往往都是手工录入员工的各个方面信息，如员工个人基本信息、考勤信息，工资信息等，并以纸质材料存放，这样不仅让人事管理员每日处在繁重的录入文护工作中也造成了大量纸张的浪费不利于保护生态环境，因此编写一款具有常用的人事管理功能的软件就显得更加迫在眉睫了，只有这样才能将人事管理人员从繁杂的工作中解脱出来，提高工作效率，给企业带来更好的效益。 1. 绪论 (责任编辑：qin) |