性别差异对秘书工作的影响(4)_毕业论文

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性别差异对秘书工作的影响(4)

(二)工作思维模式上的差异

第一,思维能力的差异。在思维能力方面,女秘书较男秘书拥有更为强大的记忆能力,并且其形象记忆能力尤为突出,因此她们对于细节问题的处理非常细致,大到对领导工作的安排和提醒,小到对事物名称的记忆,这不仅能够给领导工作带来便利,而且还能在一定程度上提高整体的工作效率,达到事半功倍的效果。“女性仿佛拥有‘多核处理器’一般,可以同时做好几件事情不出错,迎合了秘书工作事务繁多的特点”[4](p255),无处不体现着女性卓越的思维与行动的协调能力。而男秘书的逻辑思维能力、判断能力更为突出,同样一件事,男秘书比较注重效率,条理性更强,能够分清主次,做到如打靶“正中红心”一般准确地抓住要点,其对事情理解的程度能够到达一定的深度和广度,考虑较为周全,达到快速、高质量的办事效率;女秘书则往往会将自身认真细致的长处发挥在错误的地方,容易考虑太久,细节问题罗列过多,拿不定主意,以致办事过于拖沓。

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