asp.net+sqlserver网上求职与招聘系统的设计(4)_毕业论文

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asp.net+sqlserver网上求职与招聘系统的设计(4)

(4) 管理可行性:系统在管理上要求简单方便、快捷、安全可靠,从基层的用户注册登录到上传、修改、删除、查询,层层递进,提高了管理的工作效率和安全性、准确性,用户可以自行学会使用。

2。2  需求分析

软件工程中包含需求、设计、编码和测试四个阶段。其中需求分析是软件工程第一个也是很重要的一个阶段,也是数据库开发中最难的任务之一。因为,第一,系统本身是可变的,用户的需求必须不断调整,软件就需要不断的更新,使之与这种变化相适应。第二,用户很难说清某部分工作的功能处理过程。所以,设计人员必须认识到:在整个需求分析以及系统设计过程中,用户的参与很重要,不能只根据自己所分析的需求来完成。

在需求分析阶段中,根据收集信息了解现有情况分析出网上订票需要具备的一般功能。

本系统应该满足以下需求:

(1) 为保障系统的健壮性,对于可能发生的问题的输入要进行检验,同时要给出合理的提示信息,例如用户登陆时输入错误,那么登录时需要提示“登录错误,请重试”;又或者求职者已经对该职位进行了简历的投递,再次投递时需提示“您已申请了该职位”等,这样可以减少简历的重复。

(2) 业务上满足网上求职招聘系统的基本要求,能够方便地进行用户注册、用户登录、查询企业信息(求职者可以根据不同的条件进行查询企业招聘信息,并对满意的职位进行简历的投递)、查询求职者信息(企业可以根据不同的条件进行查询求职人员信息,并对满意的求职人员进行详细浏览并将其简历打印保存到本地)、系统管理等。

 2。3  概要设计来:自[优.尔]论,文-网www.youerw.com +QQ752018766-

本毕业设计是网上求职招聘系统。该系统设计主要是为了方便求职者求职、招聘者招聘。根据需求分析,求职者可以登录查看新闻资讯,上传、修改、删除简历,查看企业招聘情况,并对其满意岗位进行简历的投递,也可以进行在线留言等(非注册会员不能投递简历、在线留言,需执行注册步骤);招聘者可以登录查看新闻资讯,上传、修改、删除招聘信息,查看简历,并对其满意的简历下载到本地,也可以进行在线留言等(非注册会员不能上传招聘信息、在线留言,需执行注册步骤)。后台进行新闻的添加、删除、修改;会员信息的管理;企业账号管理;留言信息管理;简历信息管理;企业详细信息管理等信息的处理。现将预计实现的功能列举如下:

(1) 用户的注册及登录、信息修改等基本功能。

(2) 查询功能:求职者查询企业招聘信息,招聘者查询求职者的简历、下载打印简历等;

(3) 求职者简历的上传、填写、修改、删除功能;招聘者招聘信息的上传、填写、修改、删除功能。

(4) 辅助功能如查看新闻资讯等。

(5) 网站留言。

(6) 后台管理:后台人员对新闻信息、会员信息、企业账号、留言信息、简历信息、企业详细信息的管理、网站的运行及维护。

(责任编辑:qin)