拖欠工资打12345管用吗 讨要工程款的最快方法【字数974】
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拖欠工资打12345管用吗
管用的。
用人单位拖欠工资,打12345会转劳动处理或者告知向劳动投诉。
劳动是用人单位执行劳动保障法规,查处和纠正行为的专职队伍,劳动回者,一般会交给劳动,或者告答知劳动者直接向劳动投诉。
发现公司一直拖欠工资,员工可以找以下部门进行解决:
1。劳动大队
不管公司拖欠工资的行为是否构成,员工可以先找劳动行政部门的劳动大队投诉。
劳动大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出责令改正通知书,责令公司限期支付员工工资。
2。劳动仲裁会
经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料。
3。
经劳动仲裁后没解决的,那么建议可以在仲裁之日起十五日内去提起诉讼。并且,到起诉的,也需要提供相应的证据。
根据工资支付暂行规定第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁不服的,可以向提起诉讼。
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讨要工程款的最快方法
媒体曝
如果实在甲方一直拖欠且对清欠无明显意愿的,建议采用此种方法。
利用媒体和网络舆情的方式,引起广泛关注,向拖欠方施压,从而取得清欠的效果。(不建议过早使用,可以当作压轴法)
债权转让法
债权转让运用得当可以有效地解决三角债问题,缓解企业矛盾。
这个讲得通俗点就是说:A企业欠B企业工程款,B企业欠C企业工程款,B企业有A企业的债权。
而这个办法就是,B企业把债权转移到C企业身上,相当于A企业欠C企业的款了。需要签订债权转让协议。
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延伸清欠法
具体办法有:承接续建工程;与甲方共同找建设单位落实资金等方式收回工程欠款;帮助房产商推销房屋,用售房收入偿还欠款;撮合供料商购买商品房抵消我方所欠料款。
催收工程款要注意以下这几点:
采取行动前,先弄清拖欠的原因。(是故意拖欠还是资金紧张。不同原因采取不同策略)
收款要有钻劲。要有锲而不舍的精神。(一而再,再而三,三不竭)
不要怕催甲方而得罪人。(到期付清工程款是理所当然的)