5月1日起對于职工生育新政策，2019年生育保险新政策【字数2201】
5月1日起对于职工生育新
年12月交五险一金,到年5月底生孩子能用到不
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生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向保险经办机构申请,申办时应填报职工生育待遇申领表,并提供以下资料:
计划生育行政部门核发的生育证明;
生育证明。门诊病历。出院小结。计划生育手术记录等原始材料;
出生证;
保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工;
用人单位未按规定为职工生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有:
费用申报单;
本人或保障卡;
本人有银联标志的;
本人的病历本;
生产收费原件;
费用明细单;
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出院小结。最好准生证也一起带上。如由他领,需带上代领人的。
5月1日起对于职工生育新:年生育险新
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生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向保险经办机构申请,申办时应填报职工生育待遇申领表,并提供以下资料:
计划生育行政部门核发的生育证明;
生育证明。门诊病历。出院小结。计划生育手术记录等原始材料;
出生证;
保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工;
用人单位未按规定为职工生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有:
费用申报单;
本人或保障卡;
本人有银联标志的;
本人的病历本;
生产收费原件;
费用明细单;
出院小结。最好准生证也一起带上。如由他领,需带上代领人的。
5月1日起对于职工生育新:关于独生子女奖励新
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关于新"问题解答
1。独生子女父母奖励的新是怎样的?
答:年1月1日后女性年满55周岁。男性年满60周岁,且领取了独生子女父母光荣证的独生子女父母。
2。新的奖励与旧的奖励有何区别?
答:一是改退休时奖励为男满60周岁。女满55周岁时奖励;二是改给予一次性奖励为每月兑现元,直止本人亡故止;三是改有所在单位单位支付为各级财政支付;四是新不覆盖无子女人员;五是兑现旧奖励时无需提供独生子女父母光荣证,新则需提供。
3。享受每月元独生子女父母奖励的对象是哪些人?
答:该夫妇所生育的子女属无同胞兄弟姐妹。同父异母或同母异父兄弟姐妹。养兄弟姐妹及有抚养关系的继兄弟姐妹的均属于奖励对象。
4。如何认定抚养关系?
答:以再婚时带进现家庭的子女是否达到18周岁来界定:超过18周岁(含18周岁)视为没有形成抚养关系;没有达到18周岁视为形成抚养关系。
5。个别到退休年龄但未达到女性年满55周岁。男性年满60周岁奖励年限的,认为旧退休时就能拿奖励金,现还要等5年,提出异议。
答:新旧奖励方式有所不同,旧是一次性奖励,退休时兑现奖励较合理,但新是每月领取奖励金,由于退休时间存在差异,如企业女职工50岁退休,退休时就按月励金的话,算下来就比55岁退休的女职工多拿元,同样是独生子女父母,同样是公共财政兑现奖励,享受的奖励也应当是一致的。因此新奖励按年龄时间划定,为的就是体现的公平合理性。
6。某夫妇生育了一个子女,小孩9岁因车祸死亡,该夫妇一直未再生育,能否领取奖励?
答:独生子女死亡后没有再生育或的,可以享受独生子女死亡扶助,此省正在制定中。在扶助未确定前,可按规定领取独生子女父母奖励金,扶助确定后按其执行。
7。某夫妇他们一直没要孩子,也算是为作出了贡献,能否享受计划生育奖励?
答:奖励是一种利益导向机制,计划生育是提倡一对夫妇生育一个子女,没有倡导不生育,实际上不生育对和家庭并不一定是有利的。因此新只奖励独生子女父母,无子女的人员不享受计划生育奖励。
8。城中村"转制居民转制前领取了农村部分计划生育家庭奖励金,转制后享受何种奖励?
答:属独生子女父母的,转制前领取了农村部分计划生育家庭奖励金,转制后可依申请享受每月元的奖励金,但原享受的待遇要同时终止;属纯二女家庭的,原奖励不变。
9。某人非婚生育一个子女,终身没有结婚,能否享受奖励?
答:不能享受奖励。因非婚生育是行为。
10。为什么解决历史遗留问题的奖励覆盖了无子女人员,而新没有覆盖,是否前后不一致?
答:的变化是以省条例为依据,原省的奖励包含了对无子女的补助,但新修订的省条例修改了原奖励办法,规定自年1月1日起只奖励独生子女父母,广州市遵循法的规定,明确适用原的人群仍按原执行,新的人群按新执行,也就是老人老办法,新人新办法"。
11。领取了独生子女父母奖励金后户籍发生同城迁移,在迁移期间如何发放奖励金?
答:户籍迁出后当月迁入手续的,迁出当月仍由迁出地发放,次月起由迁入地发放。如迁出后未及时迁入手续的,迁出当月由迁出地发放,迁入当月由迁入地发放,期间户籍空档期无法发放奖励金的责任由其本人负担。
以上就是与年生育保险新相关内容,是关于2019年生育险新的分享。看完5月1日起对于职工生育新后,希望这对大家有所帮助!
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