提起港铁员工有计划生育吗,大家都知道,有人问违反计划生育处理文件怎么写,另外,还有人想问员工违反计划生育,企业能怎么办,你知道这是怎么回事?其实违反计划生育可以解除劳动合同吗,下面就一起来看看计划生育奖励,希望能够帮助到大家!
港铁员工有计划生育吗
没有,因为计划生育和退休没有任何关论文网系!再者,退休人员大多是和企事业单位人员,这与现行的各种计划生育奖励对象不相,计划生育的奖励对象多为农村或界定为农村居民!所以应该没有!
计划生育奖励金
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违反计生的公职人员会被开除吗?
会的,开除处分适用于犯有严重错误已丧失基本条件的人员。因此,对于违反计生情节严重的可以给予开除处分。(不同的城市规定不同)
行政处分种类有:警告。记过。记大过。降级。撤职。开除(六种)
人口与计划生育法第四十一条规定,不合本法第十八条规定生育子女的公民,应当缴纳抚养费。
未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的抚养费的,自欠缴之日起,按照有关规定加收滞纳金;仍不缴纳的,由作出征收决定的计划生育行政部门向申请强制执行。
第四十二条规定,按照本法第四十一条规定缴纳抚养费的人员,是的,还应当给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者给予纪律处分。
14省份进一步明确了给予开除处分的情形。
这14省份是:贵州。云南。湖北。宁夏。广西。福建。江西。陕西。山西。海南。湖南。辽宁。浙江。广东。
港铁员工有计划生育吗:违反计划生育处理文件怎么写
港铁员工有计划生育吗:违反计划生育处理文件怎么写
其中,有5省份规定超生直接开除。分别是:贵州。云南。湖北。宁夏。广西。
福建省。江西省。陕西省。山西省等省则区分生育的情形和情节,给予不同的行政处分,针对情节严重的,才予以开除处分。
事实上,全国各地均对计划生育方面有严格要求,在职公职人员因为违反计划生育被通报和查处的并非个案。
根据年计划生育新的规定,只合以下几种情况的,才可以申请育二胎,具体中国计划生育二胎新如下:
(一)只有一个子女,经指定机构诊断证明为非遗传残,不能成长为正常劳动力的;
(二)夫妻双方均为独生子女,并且只有一个子女的;
(三)婚后五年以上,经指定机构诊断证明为,一个子女后又怀孕的;
违反计划生育可以解除劳动合同吗
(四)再婚夫妻双方只有一个子女的;
(五)从边疆调入本市工作的少数职工,调入前经当地县级以上计划生育行政部门批准允许生育第二个子女的;
(六)兄弟二人或者二人以上均系农村居民,只有一对夫妻有生育能力,又只生育一个子女,其他兄弟不他人子女的;
(七)男性农村居民到有女无儿家结婚落户并书面表示自愿赡养老人的(女方家姐妹数人只照顾一人);
(八)远郊区?县农村居民,夫妻一方为二等乙级以上伤残军人,或者一方基本丧失劳动能力的;
以上就是与计划生育奖励相关内容,是关于违反计划生育处理文件怎么写的分享。看完港铁员工有计划生育吗后,希望这对大家有所帮助!
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