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提起计划生育何时修改,大家都知道,有人问广东修改了哪些人口与计划生育条例?,另外,还有人想问请问广东省第4次修改后的人口与计划生育条例发布之后,之前的条例还有效吗?,你知道这是怎么回事?其实广东省人口与计划生育条例修正案178天产假工资怎么算,下面就一起来看看广东省最新计划生育,希望能够帮助到大家!论文网
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计划生育何时修改
广东省为什么没制定人口与计划生育条例细则修订条例
广东省那一年计生局改为人口和计划生育局
后,即年9月以后全国各地的计划生育行政部门全部改为以人口和计划生育“会或局。办。
广东省第九届常务会公告(第号)
广东省计划生育条例已由广东省第九届常务会第三十五次会议于年7月25日修订为广东省人口与计划生育条例。现将修订后的广东省人口与计划生育条例公布,自年9月1日起施行。
广东省常务会
年8月8日
计划生育何时修改:广东修改了哪些人口与计划生育条例?
计划生育何时修改:广东修改了哪些人口与计划生育条例?
广东省第十三届常务会第三次会议31日通过广东省常务会关于修改〈广东省人口与计划生育条例〉的决定,该决定于当日公布,自公布之日起施行。
广东省人口与计划生育条例修正案178天产假工资怎么算
该决定显示,将上述条例第四十条修改为:按照。法规规定缴纳抚养费的人员,是的,还应当给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者给予纪律处分。“
将条例第四十一条修改为:对不合。法规规定生育子女的,在评选先进。授予个人荣誉称号和确定综合性奖励以及机关。企业事业单位的考核。任用等方面予以否决。“
将第四十六条第一项。第二项。第三项中征收三倍以上六倍以下的抚养费“修改为征收三倍的抚养费“;将第四十六条第四项中征收六倍以上九倍以下的抚养费“修改为征收六倍的抚养费“。
请问广东省第4次修改后的人口与计划生育条例发布之后,之前的条例还有效吗?
请问广东省第4次修改后的人口与计划生育条例发布之后,之前的条例还有效吗?
[1]依据法第八十三条
同一机关制定的。行政法规。地方性法规。
自治条例和单行条例。规章,
特别规定与一般规定不一致的,适用特别规定;
新的规定与旧的规定不一致的,适用新的规定。
[2]根据广东省人口与计划生育条例第53条第3项(年1月1日实施)
未结婚登记生育第一个子女,
六十日内未补办结婚登记的,
按本条第(一)项或者第(二)项
规定的计算基数征收二倍的抚养费;
[3]你在孩子出生60日内,结婚证,是不会征收抚养费的。
[4]根据法的解释,新的规定与旧的规定不一致的,适用新的规定。
[5]因此,以最新修正的法规为准。
计划生育何时修改:广东省人口与计划生育条例修正案天产假工资怎么算
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新修订的广东省人口与计划生育条例第三十条明确规定:合。法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
这就意味着,产假的休假期间,形同于出勤。即你平时多少工资,产假期间还拿多少,再加上平时的福利待遇的全勤奖不变。
如此,还需要工资怎么算“吗?
希望我的回答能对你有所帮助。
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