柳州生育保险工资政策，生育保险中對产假工资湜怎么规定的【字数1348】
柳州生育保险工资
生育保险待遇申领1。申请人提供资料:
b。新生儿
出生医学证明
(即出生证)或户口簿
c。诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)。费用凭据(出院时打印的)d。本人(的提供人本人原件)
e。属异地或提供住院费用明细
f。属异地或剖腹产提供:
(1)手术证明
(2)费用凭据
二。到生育待遇审核部门(社保局)
三。合条件即可,理凭证即可到银行领钱。
报销条件
(一)合计划生育生育或者实施计划生育手术
(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上
报销比例
报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中:
1。顺产为百分号。2。为百分号。3。剖腹产为百分号。
柳州生育保险工资:柳州生育保险怎么报销
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没有生育保险的产假工资怎么计算
1。首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;
2。如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低
于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;
3。如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
柳州生育保险工资:年生育保险新
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