如皋生育三胎罚款政策，现茬生孩子，最多生几个就不让再生了如果超生湜不【字数1424】
如皋生育三胎论文网罚款
自年1月1日起施行,全面二胎,一对夫妻可以生育两个孩子。如果夫妻第一胎是双胞胎,就不能申请生二胎了。即最多能生两个。
公民违反中国人口与计划生育法第四十一条规定生育子女的。非婚生育子女的及子女的,均应缴纳抚养费。也就是俗称的罚款。
根据抚养费征收管理办法抚养费征收标准,按生育者或者者的夫妻双方实际总收入计算,其中:农村居民实际收入低于本乡(镇)上年度农村居民人均纯收入的,以本乡(镇)上年度农村居民人均纯收入计算;城市居民实际收入低于本县(市。区)上年均可支配收入的,以本县(市。区)上年度城镇居民人均可支配收入计算。具体征收标准如下:
(一)合再生育一个子女条件未取得生育证生育的,按照其上年度总收入的百分之三十征收;
(二)合再生育一个子女条件,未达到规定的再生育年龄或生育间隔提前再生育子女的,每提前一年按照其上年度总收入的百分之四十征收,不足一年的,按一年计算;
(三)多生育一个子女的,按照其上年度总收入的二倍征收,每再多生育一个子女的,依次增加三倍征收;
(四)非婚生育和子女的,依子女数量按多生育子女的标准征收;
(五)因实施非医学需要选择性别人工终止,谎报死亡或遗弃。买卖。残害婴幼儿后生育的,按多生育子女征收标准的二倍征收。
如皋生育三胎罚款:三胎还能享受生育津贴吗?
如皋生育三胎罚款:三胎还能享受生育津贴吗?
1。产假
我们先来看看关于产假的规定,劳动法第62条规定,女职工生育应享受不少于九十天的产假。而女职工劳动保护特别规定中第7条则规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;遇到的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个,就增加产假15天。若女职工怀孕未满4个月终止的,可享受15天产假;怀孕4个月以后终止的,可享受42天产假。
可由此可见,不管是劳动法还是女职工劳动保护特别规定中,并没有说超生不能享受产假,只要是生育,就可以享受。所以,超生的情况与计划生育一样是有产假的,单位不给超生女员工产假的行为是的。
2。生育津贴
生育三胎有什么?罚款吗?标准是多少?
在合计划生育的时候,女职工休产假期间是有生育津贴的,也就是说我们说的带薪产假,根据女职工劳动保护特别规定中第8条规定,若缴纳社保的,女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付;若单位未缴纳社保的,则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付产假工资。但根据人口与计划生育法第24条相关规定,生育保险是为了促进计划生育而设立的,也就是说,违反计划生育的情况享受是不能享受生育保险相关待遇的。
3。罚款
超生三胎是要缴纳抚养费的,即我们说的超生罚款,城镇居民超生一个子女的,以上一年度总收入为基数,一次性征收三倍以上六倍以下的抚养费;农村居民每超生一个子女,以上一年度纯收入为基数,一次性征收三倍以上六倍以下的抚养费。这还是在婚姻合法的情况下超生的罚款标准,若是在重婚等情况下,罚款会更重。超生三胎不仅仅是要缴纳罚金,有时候对夫妻双方的工作都会产生一定的影响。
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