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生育津贴2021年最新常州
一。单位申论文网报(填写加盖公章的花名册并携带)材料:
1。生育女职工:出生证。原始。结婚证2本(原件及复印件)。独生子女证2本或二胎生育证(原件及复印件)。出院小结(原件及复印件);
2。未生育的女职工或引产:原始。病历本(原件及复印件)。出院小结(原件及复印件)。结婚证(原件及复印件);
3。生育男职工:出生证。原始。独生子女证2本(原件及复印件)。结婚证2本(原件及复印件)。女方就业证(农业户口带户口簿)原件及复印件;
4。计划生育的职工:原始。病历本(原件及复印件)
二。个人申报材料:
1。失业女职工:出生证。原始。解职终止劳动合同书(原件及复印件)。就业登记证(原件及复印件)。独生子女证2本(原件及复印件)。结婚证2本(原件及复印件)。本人及经办人(原件及复印件);
2。女职工退休后取环的:(原件及复印件)。职工退休养老证(原件及复印件)。病历本(原件及复印件)。原始。
生育保险金给付标准:
1。产假。正常产假为天,分为产前假和产后假两个部分。产前假为15天,产后假为天。的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个增加产假15天。假以四个月划界,不满四个月的,给予15~30天的产假;满四个月以上的,休息42天。
2。生育津贴。产假期间,对女工怀孕期间实行收入保障制度,规定,女工在怀孕期间不得降低其基本工资“,此外,规定的物价补贴照发。
3。劳动和健康保护。主要措施有:不得在女工怀孕期间安排从事强度劳动和孕期禁忌从事的劳动。
也不得在正常劳动日以外劳动时间;对不能胜任原岗位劳动的女工,减轻劳动量或安排其他工作;对怀孕7个月以上的女工,不得安排夜班工作,并安排一定的休息时间;允许女工在劳动时间内进行产前检查,检查时间按出勤对待,并相应的减少生产定额。
4。哺乳期待遇。在不满一岁时,女工在每班劳动时间内有两次哺乳时间,每次30分钟。多胞胎每多一个,增加30分钟,哺乳往返时间算劳动时间。在哺乳期间,不得安排从事体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得劳动时间,一般不安排夜班劳动。
-常州市生育保险待遇审核支付办事指南
-生育保险金
2019最新生育津贴是怎样的?
生育津贴年最新常州:江苏常州:生育津贴与产假工资
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1。首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;
2。如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工
资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低
于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;
3。如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
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