长沙生育津贴2023最新政策，长沙女职工生育津贴怎么算【字数1500】

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生育险流程:

生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为你交纳,个人是无法交纳的,生育保险是对女职工权益保障的一种,而且不论胎儿是否正常产下,即使胎儿死亡,等均能享受生育保险。

1。在享受生育津贴前,单位需要为本人申缴生育保险,需要准备三个表。企业职工基本养老。工伤和生育保险申报汇总表。社保登记表。养老。工作和生育保险人员增减表,些三表由企业准备;

2。由单位持此三表前往劳动保险部门进行申报,劳动保险部门受理后,会返回两个盖章后的表;

3。等到下个月,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用,这个要去部门交纳;

4。证:怀孕后,由用人单位携带相关材料到劳动保险部门进行;

5。女职工生完孩子,产假满30内前(注意时间哦,逾期比较麻烦)向劳动保险部门提交材料进行保险支付的;

6。等待审核后,开据城镇企业职工生育保险费申请表;

7。在进行保险支付的材料主要有:城镇企业职工生育情况表。明信息。出生证。医医务证明。医务结算的单子等;

8。等待劳动保险部门审批完成后,本人可以携带相关到社保部门领取生育保险的报销金。

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生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:

一是,在实行生育保险统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;

二是,在没有开展生育保险统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。

部分地区对晚婚。晚育的职业妇女实行适当生育津贴支付期限的鼓励。

生育津贴计算公式:

生育津贴对于职工所在工作单位,对于月缴费平均工资÷30×产假天数,然后根据职工所在单位一年以上的平均工资进行计算。

低于一年本市职工月平均工资60百分号的,按照上一年本市职工月平均工资的60百分号计算,高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的。

按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。本人上一年月平均工资无法确定的。按照上一年本市职工月平均工资计算。