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通过分析了解企业社会责任和企业白领员工的需求因素
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2.结合实际利用问卷法调查企业白领员工需求，分析调查结果以了解嘉兴白领员工的工作需求因素；
3.通过企业社会工作了解白领员工对自己的真正需求； 22320
4.归纳和总结问卷调查活动和企业社会工作介入活动，将真正透明的需求因素呈现出来，并通过分析撰写评估以便让企业人力资源部门参考从而提升企业人员稳定性从而提高企业效绩。
（二）调查对象：
50名嘉兴企业白领员工
嘉兴欧仕特有限公司5名白领员工
（三）调查方法：
问卷调查法、个案工作访谈。
（四）实施步骤：
第一周： 和公司管理人员沟通,说明自己的研究,完成调查问卷的设计和打印。
（4-8 ~ 4-14）
第二周： 实施调查,收集数据.请员工完成问卷的填写,收起后对每张问卷的答案进行汇总和整理.
（4-15 ~ 4-21）
第三周： 对整理以后的调查数据进行分析，并且在公司模拟企业社会工作介入.撰写报告
（4-22 ~ 4-29）