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领导风格与员工心理压力关系研究亲爱的员工：您好！我是师范的一名本科生，目前进行领导风格与员工心理压力关系的研究，为更好的研究二者的关系，并找出改进方案，特进行此问卷调查。
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本次调查大约要占用您5-8分钟的时间，本问卷采用匿名方式调查，首先您需要完成个人背景资料的填写，但可以保证您所提供的资料绝对保密。您所提供的答案不存在对错之分，请您尽量根据您的实际情况回答所有问题，非常感谢您的参与24030
关于您的背景资料，请根据实际情况在相应选项上打“√’’。
您的性别 ① 男 ② 女
您的年龄段 ① 20岁及以下 ② 21-30 ③ 31-40 ④ 41-50 ⑤ 51岁及以上
您的婚姻状况 ① 未婚 ② 已婚
您的工作年限 ① 1年以下 ② 1-2年 ③ 2-3年 ④ 3-5年 ⑤ 5-10年 ⑥ 10年以上
文化程度： ① 专科以下 ② 专科 ③ 本科 ④ 硕士 ⑤ 硕士以上
您的企业性质
①国有企业(含股份制) ②民营企业（含股份制） ③三资企业（中外合资、中外合作或外商独资企业）
您从事何种工作： ①生产 ②销售 ③技术 ④管理 ⑤研发
知觉心理压力量表 论文网
下面我们将了解近一个月来您对某些时间的感受或想法。其中有些问题看起来相似，但是他们实际上存在差别，应区别对待。每道题请不要过多考虑，只需尽快做处一个合乎实际的估计，请在下面每个问题的五个选择项中选一项作为您的回答，并在相应的数字处打“√”
从不 偶尔 有时 经常 总是
1， 为一些预料之外的事情的发生而感到不安么？……… ① ② ③ ④ ⑤
2， 感觉到不能控制生活中的事情？……………………… ① ② ③ ④ ⑤
3， 感觉到紧张和压力？…………………………………… ① ② ③ ④ ⑤
4， 能成功的处理生活中令人烦恼的事情？……………… ① ② ③ ④ ⑤
5， 感觉到有信心能处理好自己的问题？………………… ① ② ③ ④ ⑤
6， 感觉到事情在按照自己的意愿发展？………………… ① ② ③ ④ ⑤