2．企业家精神的基石是奉献

    企业家作为一个企业的负责人，首先能胜任这一职务就表明其已经具备了作为企业的管理者的一些基本素质。在企业创建、发展的过程中，势必会面临各种各样的选择，在这些两难的选择中，企业家难免要作出一些表态和牺牲。而企业在创造效益和利润的过程中，不仅要对企业的股东承担法律责任，同时也要承担对企业员工、消费者、社区和生态环境等的责任，这就是企业的社会责任感。

站在企业的角度来说，股东权益和企业利润最大化是一个企业最先考虑的问题，员工权益尤为重要，这是企业所应该承担的社会责任，也是企业得以生存和谋求发展的必要前提。没有利润的企业必然要面临无法生存、造成大量失业、不能履行对社会应有的责任的企业危机。

另一方面，企业的社会责任还涵盖保障企业生产经营安全、遵守行业规范和商业道德、维护职业健康发展、节约社会和自然资源、保护生态环境以及保障企业员工的合法权益等。但就目前的现状而言，很多企业过度追求短期的效益，社会责任感不高，忽视企业的可持续发展，更没有把实现社会的可持续发展视作企业的应负的责任。可持续发展作为人类对未来的一种科学、理性的思考，需要有正确的认识作为指导才能实现，这就对企业提出了要求，在履行社会责任的过程中，企业要用前瞻性、创造性性的眼光来看待问题。环境的承载能力是企业发展中的短板，直接制约了企业甚至人类未来的发展，所以要想保证企业的可持续发展，企业就要履行自己的社会责任，不能无限制地向环境索取。

从企业家的层面来说，企业家是一个企业的管理者，领导着企业走可持续发展和持续持续的道路，企业所肩负的社会责任最终需要通过企业的灵魂人物——企业家来实施，因此，企业家只有拥有奉献精神，才能担当起企业所应肩负的社会责任。

3．企业家精神的天性是冒险文献综述

上文所阐述的企业家精神中已经提出持续创新是企业家精神的灵魂，而持续创新的过程本身也是风险与收益并存的过程。

持续创新是企业在一个相当长的时间内，持续不断地推出各种创新项目，这些项目的实施要符合经济、政治、生态、环境可持续发展的要求，同时还要做到持续不断地实现商业化，获得经济效益的过程。而由于环境本身的复杂性、不确定性和对未来的不可预见性的特点，企业的整个持续创新的过程将充满风险，主要包括三类风险：战略风险、重大项目风险和人为风险。

企业要想持续创新，就要面临一个个的风险，克服一个个的困难，如果企业家不具备冒险精神，就无法创建新的生产项目，企业必然会因循守旧，更谈不上持续创新了。

但同时也要注意的是，冒险并不意味着像赌徒一样的赌博，也不是在没有任何把握的情况下的盲目行动。企业家首先要对冒险成功的概率作出科学的预估，对冒险的价值作出科学的预测，对冒险所导致的后果作出科学的评估，从多个方面了解风险并掌控风险，进行企业的可持续创新，这才是企业家应具备的冒险精神。

4．企业家精神的精华是合作

    谚语有云“众人拾材火焰高”，这句话在创建企业的过程中同样适用。作为组成企业的个体来说，企业家个人的能力也是有限的，在创业创新的过程中，涉及到有关战略创新、技术创新、管理创新、组织创新、文化创新等多种创新类型。而企业家的本身能力有限，不可能既是战略管理专家，又是技术专家，还对文化有很高的造诣。所以学会合作就成为一个企业家应该具备的优秀特质。