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总的“无我”状态，出发点在于无私奉献，落脚点在于勇敢担当。无私奉献是员最基本的素质要求，员干部首先要以“无我”之境，摆脱名利羁绊，积极干事创业。勇于担当是人的政治品格，也是员干部的为政之德。一名员干部，没有“不负人民”的担当勇气，干事看心情、看状态、看好处，就会患上“冷热病”，就会辜负组织的重托、人民的期待。我们作为年轻干部，只要在各自的岗位上甘于奉献、敢于担当，就一定能把自己负责的工作抓紧抓好，为国家事业作出自己的贡献。
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“我将无我、不负人民”是总出访意大利时爆出的又一句金句，彰显了大国领袖高尚的为民情怀和超凡脱俗的伟大境界，提炼中心思想，可以总结为“奉献、担当”两个关键词。年轻干部在“奉献、担当”过程中，要防止在心理素质、心理健康方面产生的三方面问题：一是升职焦虑。个人宏大愿景与实际状况的局限性矛盾决定了并不是所有的年轻干部在认真开展好自己工作后都能得到升迁，部分无法实现官职提高的年轻干部由于其心理上的巨大落差，出现了焦躁不安、情绪起伏不定、无法心平气和地工作。二是工作焦虑感。年轻干部长期在同个岗位上工作，容易产生倦怠感、失落感，表现出意志消沉的一面。在认知、情感、行为等方面产生个人价值感、职业成就感缺失，情绪透支等负面情绪。三是心理失衡。主要表现为落差心理。一是与其它职业群体相比，工作强度和薪酬回报方面存在差距的横向比较落差；二是年轻干部走出“舒适区”产生纵向比较后的心理落差。论文网
我将无我，是奉献也是收获。作为一名国家工作人员，要始终持有一颗为为人民矢志奋斗的纯粹之心，始终要把人民放在心中最高的位置，始终全心全意为人民服务，始终为人民利益和幸福而努力工作。我将无我，是价值也是格局。“我将无我”，是跳出“小我”看世界，不被利益的影子遮住双眼，是一种着眼大局的价值观和格局。把人民和国家的发展放在个人利益之前，这种追求梦想、实现理想的路径，看起来云雾缭绕，但实则道路更稳，利益更久。
我们应该学懂弄通“我将无我，不负人民”这种精神，学会将精神内涵与自己的实际工作相结合，在工作中用情怀去引领，不忘初心，牢记使命，敢于担当，勇立潮头。同时，领会“无我”的精神内涵，不抢功不邀功，以“有我”的担当涵养“无我”境界。第三，要以“无我”的精神内涵，引领诠释“不负人民”的作为。以人民至上的政治初心，舍我其谁的担当精神，夙兴夜寐的忧患意识，永不懈怠的奋斗姿态，大公无私的至高境界为引领，以核心价值观塑造为着力点，建功新时代。
“我将无我，不负人民。”总3月22日回应意大利众议长菲科的一段话，近日在网上迅速刷屏，亦给了我很大的触动。有些人可能会认为“无我”一词过于高深，我们作为90后似乎尚达不到如此境界。但我认为，作为年轻干部，“无我”的担当、奉献精神就蕴含在日常工作之中。一是要有心，入誓词的第一句“我志愿加入中国”中的“志愿”二字便点明了入是每一位员发自内心的，至真至诚的选择。二是要有民心，必须诚心诚意为人民群众谋利益，牢记为人民服务的宗旨，始终将自己置于人民群众的这湾活水当中。三是要有责任心，对于我们来说的常规工作，恰恰是人民群众利益关键之所在。我们敲击键盘、操作鼠标时的每一个动作，都承载着无言的厚重分量。