关于交通工程企业技术创新体系的探究

中图分类号:TL372文献标识码:A

序言

技术创新的基本特征是不确定性,不确定性导致技术创新是一个充满风险的过程。肯尼迪?阿罗于1962年指出了技术创新过程中的不确定性,认为其存在于技术创新过程中的每个决策。不确定性导致论文网的技术创新风险是在一定条件下创新过程中可能发生的各种损失,但并非必然的损失,其在一定条件下可以转化为收益。因此,追求高风险而带来的高额收益是企业技术创新的动力和源泉,技术创新具有风险收益的规律性。国内较早研究风险收益的学者马艳提出了风险利益“的概念,她认为风险利益的实体是预期利益和实际利益之间的正负差额,包括风险增益和风险损失两种可能。目前,国内学者更多是在高风险与高收益对等的意义方面使用风险收益概念。本文认为,企业技术创新项目投资风险收益是指在技术创新项目投资决策中,由于外部环境的各种不确定性,以及创新者风险偏好和风险承受能力的不同而对项目所作的不同选择,使得实际收益与预期社会平均收益出现背离。这种背离可能是风险增益,即实际收益高于预期社会平均收益的部分;也可能是风险损失,即实际收益低于预期社会平均收益的部分。因此,企业进行技术创新,必然面临风险增益与风险损失。如果设技术创新风险度r为一个用概率表示的风险程度,取值在[0,1]内,当r=0时,表示不存在技术创新风险;当r=1时,表示技术创新风险最大,那么,风险增益和风险损失将是以风险度为自变量的非负函数。

一。交通工程企业技术创新的特点

1。1结合特定的项目开展创新

交通工程企业的技术创新一般不具有通用性,只能单独的适用于交通工程项目。通俗的说就是交通工程企业的技术创新只能以具体的项目工程为载体的新技术的开发和使用,有效的解决道路工程问题,对于特定项目的技术创新人员具有重要的作用,目前,的交通工程企业的技术创新大都结合特定交通项目的内部创新,这样才能与项目进行有效的结合,确保项目的顺利进行与质量。

1。2交通工程的施工工艺占有较大的比重

施工工艺是确保工程质量的前提,企业在进行施工前必须制定合理的施工方案,但是针对一些山区。冻土层较厚的地区进行施工时,我们需要改变传统的施工技术,这样才能有效的解决由于施工工艺问题造成的工程质量,因此,交通工程企业要不断的创新施工技术与施工工艺。

二。交通工程企业技术创新的模式

2。1自主创新企业

根据现有的人力。物力。财力自主的进行自主研发,企业内部的科研组织系统不断的创新。研发。试验取得拥有自主知识产权的独特的核心技术以及在此基础上开发新产品,这种创新模式就叫做自主创新。自主创新对于企业的研发实力。资金实力。以及在交通企业行业的技术创新领域是否处于领先地位,这些都是限制企业自主创新的重要因素。因此,企业要在开展自主创新时与企业自身的实力。市场需求紧密结合,在具备充足的研发资金后制定严密的研发计划,从而获得最具有价值的技术科研成果。但是,高速公路交通企业对于一些大型的工程项目都难以实现自主创新,在进行自主创新时都比较困难,因此,交通企业一般不采用这种创新模式。

2。2合作创新

由于的交通工程企业的技术还比较落后,单个工程企业凭借自身的实力进行技术创新具有一定的困难,难以突破一些较大型的工程项目与学科领域的一些技术难题,因此,合作创新是目前解决交通技术问题的有效模式,是推动高速公路交通工程行业发展的一个重要选项。交通工程企业之间通过人才的相互配合。资源的相互利用,实现优势互补,有效的降低了企业进行技术创新的风险与成本,为企业之间突破一些重大的研究课题提供保障。

2。3引进技术模仿创新

交通企业为了获得更大的利润,在自身实力难以满足技术创新的前提下,企业需要引进已有的创新技术,将新材料。新设备。新技术引进企业,企业在根据自身的条件进行进一步创新,这种创新模式能够迅速的提高企业各方面的技术水平,更好的适应市场发展的需求,提高企业在市场中的竞争力。模仿创新是指通过模仿和学习其他企业的技术创新的思路。工艺。技术。材料等的开发模式,研究其内部的技术创新,然后运用企业自身的技术创新,这种创新需要将外界的创新模式与自身的创新进行很好的结合,同时也是快速提高企业技术的一种快速方式。但是,这种创新模式必须遵守自主知识产权。

三。建立健全交通工程企业技术创新体制

一个完善的制度是企业技术创新的保障,一个企业要想使得技术创新更加的完美,就必须制定完善的企业技术创新管理制度。

3。1建立激励机制通过对技术创新人员按贡献的大小给予物质与精神的鼓励,这样可以有效的提高员工对技术创新的积极性,激发员工不断进行技术创新的觉悟,建立一个完善的激励机制能够为企业的技术创新提供动力,强化企业的技术创新。

3。2建立企业内部的创新文化企业文化是技术创新的根本动力,它是企业内部在长期积累的条件下形成的,是企业制度的精髓,建立健全创新文化能够适应当前企业的技术创新的竞争力。

3。3建立企业精神企业精神是交通工程企业进行技术创新的前提和基础,企业在发展过程中的经营决策对技术创新的重视程度。创新目标的把握。以及对创新成果的运用的落实力度,都对整个企业的技术创新具有重要意义。

四。提高交通工程企业技术创新的措施

4。1确立创新主体,加快技术中心的建设企业

要构筑自身的技术中心,使其成为企业自身发展的支撑与依托。技术中心的建设要紧密的结合生产现场,仅仅的围绕降低成本。提高工程质量。加快施工进度进行技术创新。依照精干。高效的原则,对现有的科研力量为基础进行扩展,形成决策层。管理层。开发层的一体化,紧密型管理与松散型管理相互结合的组织机构。

4。2紧密的依靠政府主管部门的规划

是一个特色的社会主义国家,政府的宏观控制发挥着不可替代的作用,为了提高交通工程企业技术创新的能力,政府主管部门根据的国情与交通工程企业的实际情况,制定了企业技术创新发展的战略,建立了技术交易市场,促进了技术的市场化,加大了研究与开发的力度。

五。结束语

高速公路交通工程企业的技术创新是一个复杂的过程,企业要根据自身的实际情况选择合理的创新模式,同时,政府部门要为企业的技术创新提供一定的保障,确保企业技术创新的顺利开展,企业的技术人员要不断积累经验,通过实践与理论相结合的条件下不断的提高各种技术,只有这样的交通工程企业才能有更好的发展。

关于交通工程企业技术创新体系的探究