关于构建国有企业党群工作价值链的思考

作为国民经济的支柱,国有企业是社会主义市场经济的主导。党群工作是国有企业中独有的政治力量,是国有企业核心竞争力的重要组成部分。大量实践表明,在企业快速的发展的今天,加强党群工作,有利于促进企业持续。健康。稳定的发展。在当前企业发展中,党群组织在论文网深化企业改革。创新内部管理以及提升生产经营中都具有重要作用;好的党群工作可以提高职工群众凝聚力,发现企业存在问题,促进企业长远发展。本文笔者将通过自身工作经验,探讨在新的形势与任务下,国有企业应该如何形成党群工作独特的价值链。

一。国有企业党群工作价值链的含义

企业价值链主要包括物资买卖。产品制造。科技研发。市场营销等环节,这些环节同企业人力资源开发,企业经营管理活动一并进行,相得益彰。党群工作虽然不是企业经营链中的环节,但它可以为构建企业无形价值。上层精神建筑提供强有力的保障。因此,党群工作在自身发展过程中,形成了科学合理的价值体系。党群工作价值链主要包括以下几个特点,首先是坚持实事求是,实事求是是国有企业党群工作价值链的基础环节。在新形势下,加强党群工作,需要坚持实事求是。解放思想,主动建立与新形式相适应的现代制度,提高国有企业党建工作水平,为企业发展提供强有力的政治保障。因此,在党群工作中要树立办实事。为企业服务。为职工服务的工作理念,注重与企业职工相贴近,解决企业职工生活与工作中的困难。其次是树立全新的工作理念,引领企业发展。发展是核心,党的十八大指出,基层党群工作要充分发挥服务群众,促进企业和谐发展的重要作用。因此,在国有企业党群工作中,要以全新的理念,推动企业科学发展,将企业生产经营难题。企业发展焦点作为党群工作的重点。第三,将企业发展成果惠及到每个员工。企业发展必须注重以人为本,这是党群工作的基本的落脚点,党的十八大指出,要国家发展的成果惠及到人民群众,国企职工党群工作必须要坚持全心全意为人民服务的宗旨,切实维护职工切身利益,注重发挥党群工作主体作用,解决职工热点问题,让职工共享企业发展成果。最后,让员工信赖党群。党群工作的另一个重要作用就是凝聚人心,通过党群工作,提高员工对企业的信赖度和依存度,进一步增强党群组织的凝聚力。战斗力。

二。国有企业党群工作价值链构建的有效措施

(一)构建党群工作价值链,更新管理理念,贯彻十八大精神,落实科学发展观,可以使党群工作更好地适应新的形势,更好地与企业中心工作结合在一起,服务企业发展大局。党群工作者,在抓党群工作过程中,要贴近群众实际,打破传统工作模式,从企业发展的全局出发,以一定的战略高度,跳出被束缚的框框,坚持工作贴近生产,贴近基层,贴近职工的原则,使党群工作进入到职工的具体工作与生活中,提高工作有效性。

(二)提升领导能力,完善党群工作机制,为企业发展提供制度上的保障。首先,在党群工作进行过程中,要加强干部队伍建设,提高领导工作能力。战略决策能力。组织管理能力等,以不断提高企业核心竞争力;同时领导干部要提高自身创新能力与组织协调能力。党群工作价值链的构建,还要全面完善党群工作的运行机制。激励机制。考核机制以及评价机制等,用制度保障工作。第三,加强组织建设。在国有企业的发展中,要完善党群工作的组织建设,改进工作的方式方法,运用全新的管理手段,例如网络管理。信息管理等,扩大党群组织工作的范围,为党群工作发挥作用提供保障。

(三)实施创先争优活动,发挥好党群工作作用。在国有企业的发展中,要积极组织创先争优的活动,企业要坚持整体发展。典型示范的作用,将党群工作的组织与党建工作的目标结合起来,切实发挥党组织的作用,积极促进党群工作发展,树立先锋模范作用,树立正面党员形象,树立正确典型,发挥党员正能量引导作用。

(四)注重以人为本,建立和谐企业。党群工作价值链的构建,需要注重以人为本。首先,要注重员工的自身发展,增强员工对企业的认同感,将企业的发展与职工自我实现结合起来,促进员工实现自我价值,促进员工全面发展。其次,注重对职工进行思想上的关怀,切实了解职工思想状态,关注职工队伍新变化,针对职工进行有针对性的人文关怀。党群工作价值链的构建,还要注重对员工的经费投入,积极创设有利条件,提高员工福利待遇,改善员工工作与生活条件,切切实实解决职工问题。因此,在党群工作价值链的构建中要落实以人为本的理念,要解决职工关心的热点问题,加大扶贫力度,组织各种文体活动,丰富职工的业余文化生活。

总而言之,党群工作在国有企业中占有非常重要的位置,国有企业党群工作的价值链构建具有重要意义。因此国有企业相关领导要明确党群工作价值链的含义以及重要作用,转变工作理念,组织争先创优活动,落实以人为本的理念,完善相关的工作机制,将党群工作落到实处,激发职工的工作热情,增强职工对企业的归属感与认同感,提升党群工作的实效性,促进党群工作价值链的有效构建。

关于构建国有企业党群工作价值链的思考