ASP.net大学毕业生就业信息管理系统设计
本系统采用B/S架构开发和设计。借助ASP.NET的WEB应用程序，用户通过Browser软件连接后台数据库并完成操作，运用ASP.NET开发WEB应用程序，访问浏览器端的页面，并及时显示和更新后台数据。后台数据库运用SQL Server进行存储和管理。本系统能够实现教师信息和毕业生信息的录入，修改以及管理；教师用户能够登陆查询学生就业情况；毕业生不但可以查询个人就业登记情况，同时能够查看企业招聘信息。从而有利于改进学生的就业率。
毕业论文关键词： 大学毕业生就业信息管理系统；B/S；ASP.NET；SQL Server
College Graduates Employment Information Management System Design and Development
Abstract: In recent years, tracking systems for students' employment status are growing. Most colleges have built their website for employment information. Among those websites, some implemented functions such as online informaiton postment and employment information management, With database on graduates, employers, job descriptions.the websites implemented analysises to understand the employment status for graduates.However, with further analysis, most websites focus too much on posts about policy and jobs, which remain unsorted and lack actual influence. Meanwhile, there's little communication between students and employers and little guidence on career planning, leaving those websites unutilized.
This system is implemented with B/S structure. With ASP.NET,users connect to the database with browers. The database in managed with SQL Server. This system is able to manage information on teachers and graduates. Teachers can log in to the system and search for students' employment status; graduate can view their own status and job opportunities posted by employers. All these features are beneficial for the employment rate for graduates.
Keywords： College Students Employment Management System
B/S ASP.NET SQL Server
一．课题研究意义
1.1 大学生毕业就业信息管理系统现状
随着我国高校规模的迅速发展，各校毕业生人数也在急剧的上升。然而每年社会提供的工作岗位是有限的，因此毕业生面临着较大的就业压力。高校毕业生缺乏工作经验，而各大用人单位、公司对各高等学校毕业生的具体情况也是不大了解的。为此，有必要开发和设计毕业生就业信息平台，便于就业单位和毕业生之间有效沟通和双向选择。通过这个信息网站，学院可以提供大量的可靠的就业信息给各位应届毕业生们，使大家可以更好更快的找到一份满意的工作。为了使校园招聘成为毕业生就业的主体市场，我们建立了为毕业生、用人单位与学校搭建了一个进行信息交换的平台，为毕业生就业工作的顺利开展开辟了一条快捷、高效的途径。
目前我国高校大都建立了自己的就业信息网，较好的网站基本实现了网上信息发布与管理就业信息，建立了就业信息数据库，存储毕业生、用人单位资料，单位需求等各种类型数据，并实现对数据的横向及纵向比较分析，了解毕业生的就业现状。深入分析各个高校就业网站的内容和功能不难看出，大部分高校主办的就业网站过于注重政策的公布和岗位信息的发布，且公布的政策覆盖面广而缺乏专业化的解读、具体的指导、可行的操作，发布的招聘信息杂乱无章缺乏有效的处理。然而在学生与用人单位双向网上沟通交流和对毕业生进行职业意识培养、职业能力提高、职业生涯规划和求职择业指导方面的教育等方面比较冷漠，使得网站的利用率低，未能发挥应有的作用。
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