ASP.net+sqlserver牛肉食品公司绩效管理系统设计+源代码(2)
4.3.1 登录管理模块 22
4.3.2 绩效管理模块 23
4.3.3 考勤管理模块 24
4.3.4 文件管理模块 26
4.3.5 员工信息管理模块 27
4.3.6 财务库存管理模块 27
5．绩效管理系统测试 29
5.1 系统测试的目标 29
5.2 测试的实现 29
6．总结与展望 29
致谢 30
参考文献 30
基于Web的牛肉食品公司绩效管理系统设计与开发
引言：21世纪，随着信息科学技术的不断发展，互联网技术已经越来越普及，网络的概念已经走入了各个传统行业，越来越多的行业采用计算机进行信息化的管理。对于现在日益增多的员工数量，办公管理有时候变的十分棘手，因此科学化的管理手段变得日益重要，同时对提高公司的工作效率有着重要的影响。因此利用网络平台，提供的管理系统顺应了潮流。管理工作利用这样的管理的方式，变得井然有序。管理者可以更加轻松的完成管理工作，而员工对于被管理也有了积极的响应。
1．绪论
1.1 问题的提出
近年来，随着经济和科技的飞速发展，各行业已经渐渐迈入信息化。公司利用计算机技术实施信息化管理已经成为一种趋势。本课题的提出主要目的是利用信息化的管理对牛肉食品公司的人事工作进行科学的管理指导，使整个公司内部的人事管理工作更加井然有序。各个员工在明确自己的工作目标下，尽力完成自己的工作安排，由此推进公司的各项工作顺利开展。牛肉食品公司绩效管理系统囊括了多个功能模块，负责公司内部的绩效管理工作是其主要任务。该工作主要是对考勤信息、绩效任务完成情况等进行综合性管理，同时管理者可以根据系统数据反映的信息，对员工的办事效率有一个深入的了解，可以针对不同员工指定相应的工作安排，使公司各项工作得到良好发展。
1.2 国内外研究状况
1.2.1 国外研究状况
1.2.2 国内研究状况
1.3 研究的目的和内容
对于本系统而言，绩效管理是系统的核心，同时包括员工信息和考勤信息作为辅助管理。从而将公司的人事管理结合起来，统一交由计算机系统来进行综合性管理。针对公司内部的人事信息，分别进行具体管理，提高公司业绩水平和员工办公效率，使员工提高工作积极性，公司更好的开展业务，平稳地发展。
(1) 对于牛肉食品公司来说，员工数量增多，使管理工作变得繁琐复杂，影响到了公司的正常业务发展。需要将管理工作简化，提高职员的积极性。
(2) 本设计主要是提出绩效管理的各个具体功能，通过UML建模的方式对系统进行详细设计，最终实现功能。
(3) 通过系统开发，规范公司内部人事管理，提高公司员工的能力，提升公司的企业文化水平，最终实现公司的办事效率。
2．开发平台及应用技术
2.1 .NET平台简介
.NET是Microsoft用来实现XML，Web services，SOA（面向服务的体系结构service-oriented architecture）和敏捷性的技术。XML Web services支持Internet进行应用程序的开发，同时也可做到跨平台以及不同程序语言进行系统开发，这无疑降低了开发人员的使用难度，简化开发过程，提高了编程效率。
在.NET平台下，不同的编程语言能共同进行系统开发。在跨语言的统一编程环境下，与.NET框架兼容的语言(如C#、Visual Basic等)都能进行程序编程。.NET平台下能简化搭建Web应用程序，它有两个核心组件，分别是公共平台类库FCL和公共语言运行库CLR。FCL是一个集合了可在再利用类、接口和值类型的程序集；公共语言运行库是一种运行时环境，可以进行诸如内存管理、程序集加载、异常处理的资源分配管理，以及实现底层操作系统和程序之间必要分离，是.NET的主要执行引擎。