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摘要：公司高管作为公司重要的人力资本，他们的背景特征会影响其战略选择与行为决策，因而盈余质量的高低直接受到高管的影响。本文选用沪、深两市A股制造业2010年至2014年的上市公司为研究样本，使用修正的Jones模型作为回归模型，通过文献综述法和理论分析得到合理的研究假设，再通过实证模型来检验公司高管的四类身份特征：性别、年龄、学历、任期，对盈余质量影响。研究结果表明：高管平均年龄和平均任期对盈余质量存在显著的正相关关系，高管平均学历和男性比例对盈余质量并没有显著的相关关系。28383
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毕业论文关键词： 公司高管；身份特征；盈余质量
The Influence of Characteristics of Top Managers on Earnings Quality
Abstract：As the company's important human capital, the characteristics of top managers will affect the strategic choice and behavior decision, so the earnings quality is directly affected by the top managers. My article choose deep households two city from 2010 to 2014 A share manufacturing listed companies as research samples ,selects the modified Jones model to measure the earnings quality .Through the literature review to get a reasonable hypothesis. Through the empirical model to test four types of characteristics: gender, age, education and tenure, this characteristics what impact on earnings quality. The results show that : the average age of top managers and the average tenure of top managers have significant impact on earnings quality ,the average education level of top managers and the male proportion of top managers have not significant impact on earnings quality.
Key words: Top Managers；Characteristics ；Earnings Quality
目 录
摘要： 2
关键词： 2
Abstract： 2
Key words: 2
一、 文献综述 3
（一）高管性别对盈余质量的影响研究 3
（二）高管年龄对盈余质量的影响研究 3
（三）高管学历对盈余质量的影响研究 4
（四）高管任期对盈余质量的影响研究 4
（五）高管其他身份特征对盈余质量的影响研究 4
（优尔）文献评述 4
二、 理论分析与研究假设提出 4
（一）相关概念界定 4
（二）相关理论分析 5
（三）研究假设提出 6
三、 研究设计 7
（一）样本选择和数据来源 7
（二）变量选择 7
（三）盈余质量计量方式与计量模型选择 8
四、 实证检验结果与分析 9
（一）描述性统计分析 9
（二）相关性分析 9
（三）回归分析 10
五、 研究结论、政策建议、局限性与展望 11
（一）研究结论 11
（二）政策建议 11
（三）局限性与展望 12
致谢 12
参考文献： 13
公司高管身份特征对盈余质量影响研究
引言：会计盈余不仅仅是投资者获取企业一定时期经营状况的重要信息，盈余指标还作为一种考察指标去决定上市公司能否享受证监会颁布的特殊政策法规。随着我国改革开放以来，市场经济发展迅速，不正当竞争不可避免地出现，通过利润操纵、报表粉饰等财务造假行为，特别是南田股份、银广夏、绿大地、琼民源与中航油等一系列财务造假事件，不仅仅让人们感到震惊和愤怒，还挫伤了投资者的投资信心，给我国本来就起步较晚的资本市场造成较大的伤害。再来说国外资本市场上，国际大公司譬如美国的安然、默克制药、世界通信、法国的威面迪等等的财务造假事件，更是证明了利润操纵、报表粉饰等财务造假行为的巨大危害。正是在这种环境下，学术界对盈余质量的关注、研究与探讨越来越多。