摘  要：儒家思想博大精深，渊源流长，对秘书工作的影响极具现代意义，敦促着秘书人员锻炼良好的素质，出色的完成秘书工作。“仁”是儒家思想中的核心部分,尤其是其中的“恭、宽、信、敏、惠”对秘书工作的影响具有深层次的意义。这一思想也有助于秘书处理好工作中的人际关系、做好协调工作，秘书人员可借鉴儒家思想中的“仁”这一思想的五个方面，更出色的扮演好秘书这一角色。93255

毕业论文关键词：秘书工作； “恭、宽、信、敏、惠”；影响

Abstract:Confucianism is extensive and profound with a long history。 It has a great influence on the work of the Secretary, and urges the Secretary to do well in the work。Especially ‘respect, lenient, honesty, agility, favour’。“Benevolence” is the core part of Confucianism, and it inflicts secretary work deeply。 This idea also helps the secretary to deal with the interpersonal relationship in the work, do coordinating work well。 The secretary can learn from five aspects of the “Benevolence” of this idea, to play a good role of secretary。

Key words: secretary work; respect, lenient, honesty, agility, favour; influence

孔子的“仁”学思想是我国儒家文化的核心精神。秘书人员应当以开放的心灵和放眼未来的胸怀来批判、继承和发展孔子的仁学思想，为秘书工作的顺利开展带来事半功倍的效果。笔者主要在“中国知网”、“万方数据库”中进行搜索，关于“仁”学与秘书工作类的文章，共搜索到6篇，其中以张弘的《儒家“仁和”思想对秘书人际关系的影响》，文章主要从内涵，人际关系、品德修养三个方面进行阐述。这些文章都在理论的基础上进行对秘书工作要求的论证，而秘书工作是一门实践性非常强的职业，所以本文从理论的基础上联系实际案例进行论证，以期对秘书的实际工作处理有所帮助。源F于K优B尔C论V文N网WwW.youeRw.com 原文+QQ752^018766

一 儒家思想“仁”与秘书工作的关系

    “仁”是儒家思想中的核心部分。但是，孔子所倡导的仁并不是我们所认为的浅显的爱人，仁爱，慈爱等意思。它具有更深层次的意义，就是要不分贫贱、富贵、美善、丑恶、文化等，做到同等看待，不偏不倚。孔子的愿望就是希望每个人都能公平公正地看待身边的人，对待身边的事。一个品德高尚的人，一定是从内心深处实施“仁”的。一个秘书工作者，要想做好自己的工作，妥善的处理好工作中的人际关系，辅助领导做好决策，就要把“仁”刻在自己的骨子里。

儒家思想十分强调培养自身的素养，注重协调各方面的事务，重视建立人与人之间和谐的关系。在平时工作中，领导要依靠秘书来处理不需要事必躬亲的事务。这时秘书就要运用自身的协调能力维持认知与行为的一致。依据领导人的决策，秘书工作者需要对公司的各方面资源进行合理安排，统一调配。这其中也涉及很多种关系，如:领导与上级领导的关系，领导与同单位同级领导的关系，领导与子单位领导的关系。如果没做好协调工作，会使整个公司陷入被动，甚至影响单位与单位，领导与各领导之间的和谐。因此，秘书在处理工作时要遵守“仁”的思想。在协调同级部门工作时，首先要想如何用自己的能力为对方的工作创造条件；在协调下级部门的工作时，首先要想如何为下级解决问题，充分为下级考虑，为下级着想，为下级谋利益。“协调工作是秘书工作的重要组成部分，协调工作可以帮助秘书处理好各种复杂关系。”[1]P(72)当然，秘书人员要想取得出色的工作成效，就要认真学习“仁”的思想，真挚的关心、热爱他人，站在他人角度为他人思考问题，为他人谋利益，树立为群众服务的观念。