摘 要：秘书的培养与人才的选拔从来都是秘书学研究课题中的重中之重的存在，秘书培养与选拔机制密不可分且相互依存，共同构成了秘书的职业的生涯经历的重要过程。本文将从古代——汉代之前与汉代之后、近现代的民国、建国初、改革开放来研究秘书培养与选拔机制出发，以古今的形势、需求的不同，造成秘书的古代、现代的秘书选拔机制以及古今选拔机制的异同为切入点，将秘书的培养和秘书人才的选拔两个问题联系起来，纵向探究不同的时代、不同的政权制度、不同的社会需求秘书选拔机制的深远影响。75066
毕业论文关键词：秘书；培养；选拔机制；纵向探究
Abstract：Secretary of the training and talent selection is never the most important thing secretarial science research project,Secretary training and selection mechanism are inseparable and interdependent, constitute the important process of secretary professional career experience。This article from the ancient before and after the han dynasty, han dynasty, the republic of China in modern times, at the beginning of the founding, reform and opening up to study the mechanism of secretary training and selection,In the situation of ancient and modern, the different demand, the secretary of the ancient and modern secretary selection mechanism as well as the similarities and differences between ancient and modern selection mechanism as the breakthrough point, will be the secretary secretary personnel selection and training of two problems,Longitudinal explore different era, different regime, the profound influence of the different social needs secretary selection mechanism。
Key Words:the Secretary; Secretary of culture; selection mechanism; longitudinal study
秘书这项工作从古流传至今，一直都在社会工作中扮演着必不可少的重要角色。从我国第一个统一的中央集权秦代乃至更早之前，秘书工作就已存在，并具备了其存在的特殊的地位与价值。后面的不论是唐宋时期、近现代的民国时期、建国初期、改革开放时期，不论这项工作的称谓如何改变，工作的性质、宗旨从未改变。论文网
古时，秘书或称为“史”（秦朝），或称为“内史”、“中书令”（魏晋），又或称为“岁贡”（宋朝），名称不一而定，但这些却都是古时对秘书的称呼。担任这项工作的人员都是要经过层层的选拔，在这之还要经过一段时间的培养、锻炼，然后才能正式上任这项工作。从最初的世代相袭，变成必须经过严格的考试方可录用且须精于文书写作，再演变成文化水平、书法写作与辞令外貌都需达标，甚至于最后秘书工作的担任者还必须要时时刻刻注意是否需要对上位者提出进一步改进的意见，一步一步，对于秘书工作的要求不断提高，选拔制度也在不断的完善及至逐渐趋于成熟。这些诸说明古时人们对于秘书这项工作的看重，对秘书这项职业存在的必须性和认为秘书的选拔与培养是如何的重要与必不可少的认同。
到了近现代，秘书工作的地位更是得到了提高，而且也不再是像古时那般是依附于别的工作而存在的部分，而是在近现代以及现在已经成为了一个独立存在的个体。南京临时政府时期的秘书工作，在辛亥后建立且存在时间仅仅是不到100天的时间，但就此产生的影响却是开创了近代中国秘书工作的先河，成为中国秘书史上的一个重要的分水岭——分隔开了中国古代秘书史与中国现代秘书史。现代，小到社会上的那些商业公司，大到各国都有的国家秘书部，秘书工作的地位与价值早已得到肯定与认同，现代秘书的选拔也不可避免的有了更多地要求。生存在现代这个高速发展的时代，想要做好秘书这项工作就更加需要随时地充实与培养自己，跟着时代的发展而不断的发展、更新自己，让自己跟着时代不断进步，而不是被时代所淘汰。 秘书培养与选拔机制的纵向探究:http://www.youerw.com/wenxue/lunwen_85879.html