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大学生情绪管理人际归因与人际关系行为困扰的研究(4)

时间:2021-11-08 21:04来源:毕业论文
1、 大学生情绪管理、人际归因、人际关系行为困扰在人口学变量上存在显著差异。 2、 情绪管理、人际归因、人际关系行为困扰各维度存在相关关系。

1、 大学生情绪管理、人际归因、人际关系行为困扰在人口学变量上存在显著差异。

2、 情绪管理、人际归因、人际关系行为困扰各维度存在相关关系。

3、 情绪管理作为中介变量,人际归因对人际关系行为困扰的影响受到情绪管理的影响。

研究方法:

2。1 研究对象

本研究采用随机抽样的方法,在江苏师范大学和建筑学院发放调查问卷,共发放400份文件,回收368份,回收率92%,其中有效问卷347份(无效问卷:有空缺选项未答,明显乱答,答案完全一致等情况),有效率为94%。

大学生情绪管理人际归因与人际关系行为困扰的研究(4):http://www.youerw.com/yixue/lunwen_84520.html
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