FZS4 通过电话分享工作技巧、工作经验及其他信息和知识。 1 2 3 4 5 6 7

FZS5 在非正式场合（如走廊、餐厅）讨论或相互请教工作问题。 1 2 3 4 5 6 7

FZS6 在非正式场所分享工作技巧、工作经验及其他信息和知识。 1 2 3 4 5 6 7

FZS7 公司有各种协会或兴趣小组（如篮球协会、摄影兴趣小组），并组织集体活动。 1 2 3 4 5 6 7

FZS8 协会或兴趣小组的成员相互请教和讨论问题，并分享各自的经验和实践。 1 2 3 4 5 6 7

FZS9 公司有实践社团，并组织集体活动（有专业技能类似的人组成的团体，如免费修理电器等公益活动）。 1 2 3 4 5 6 7

FZS10 实践社团的成员与其他成员分享自己掌握的知识、技能、经验。 1 2 3 4 5 6 7

三、中国特色文化（集体zhuyi、等级倾向、和谐倾向、面子倾向和人情倾向）

题号 题目内容 完全不符合 不

JT1 个体利益比起一切都重要。 1 2 3 4 5 6 7

JT2 团体成就比个体成就更重要。 1 2 3 4 5 6 7

JT3 被你工作团体的成员接受是非常重要的。 1 中国情境下知识共享与员工创新行为调查问卷(3):http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_104055.html