指导语：为进一步加强管理层对员工的了解，以及协助公司制定新一轮相关的人性化政策，故借此结合公司的现行情况制定出该问卷。希望公司在职的各位员工认真、客观地填写。

下面是一些有关您工作和生活的描述，没有对错之分。请您根据实际情况对下列描述进行评49896

价，并在最符合您实际情况的数字上打“√”。

1=完全不同意；2=基本不同意；3=有点不同意；4=有点同意；5=基本同意；6=完全同意。

1. 在这家单位工作我感觉很好。 1 2 3 4 5 6

2. 我忠诚于这家单位。 1 2 3 4 5 6

3. 为这家单位工作让我感觉很骄傲。 1 2 3 4 5 6

4. 这家单位是个工作的好地方。 1 2 3 4 5 6

5. 我很高兴能为这家单位工作。 1 2 3 4 5 6

6. 单位给了我很多，我必须对它忠诚。 1 2 3 4 5 6

7. 单位对待我很公正，我不能离开它。 1 2 3 4 5 6

8. 单位信守了对我的承诺。 1 2 3 4 5 6

9. 单位总是支持我。 1 2 3 4 5 6

10. 单位违反了关于我的工作分配的约定。 1 2 3 4 5 6

11. 单位违反了关于我的升迁的约定。 1 2 3 4 5 6

12. 单位违反了关于我的加薪的约定 1 2 3 4 5 6

13. 在这家单位我能实现我的职业目标。 1 2 3 4 5 6

14. 我相信我能在这家单位得到晋升。 1 2 3 4 5 6

15. 单位给了我许多好机会让我提升自己。 1 2 3 4 5 6

16. 单位给了我参加培训的机会。 1 2 3 4 5 6

17. 单位让我成长。 1 2 3 4 5 6

18. 在这家单位我有发展机会。 1 2 3 4 5 6

19. 我可以很容易的找到和目前一样好的工作。 1 2 3 4 5 6

20. 在其它公司我会有更好的工作机会。 1 2 3 4 5 6

21. 在其它公司做我这份工作能拿到更高的报酬。 1 2 3 4 5 6

22. 我能轻易的找到比现在更好的工作。 1 2 3 4 5 6

23. 我知道不止一个薪水更高的工作机会。 1 2 3 4 5 6

24. 我可以在一两个礼拜以内找到更好的工作。 1 2 3 4 5 6

25. 如果我现在离开单位，代价太高了。 1 2 3 4 5 6

26. 如果我离职，我在单位所接受的培训都白费了。 1 2 3 4 5 6

27. 如果我离职，我将失去我的养老金、退休金。 1 2 3 4 5 6

28. 离开单位会花费我大量精力。 1 2 3 4 5 6

29. 现在离开单位对我来说很困难。 1 2 3 4 5 6

30. 我不愿意做任何努力来离开单位。 1 2 3 4 5 6

31. 留在单位比离开容易。 1 2 3 4 5 6

32. 我从被雇佣的时候开始，就计划在这里长期工作。 1 2 3 4 5 6

33. 我告诉同事们我留在单位的原因。 1 2 3 4 5 6

34. 我自愿选择了这家单位，而不是其他单位。 1 2 3 4 5 6

35. 我把单位发生的美好的事情告诉所有人。 1 2 3 4 5 6

36. 人们知道我计划在这份工作上做很长时间。 1 2 3 4 5 6

37. 我的亲戚们希望我找一个离他们近点的工作。 1 2 3 4 5 6

38. 我的家庭成员希望我找一个离老家近一点的工作。 1 2 3 4 5 6

39. 我的家庭成员希望我找个工作时间短的工作。 1 2 3 4 5 6

40. 我的直系亲属要搬到其它的城市或者地区。 1 2 3 4 5 6

41. 我的家人希望我换一个工作，这样我能花更多时间在家里。 1 2 3 4 5 6

42. 我单位以外的朋友希望我辞去工作。 1 2 3 4 5 6

43. 我单位以外的朋友认为我应该有一份更好的工作。 1 2 3 4 5 6

44. 我单位以外的朋友让我去其它地方工作。 1 2 3 4 5 6

45. 在其它单位工作的朋友让我去他/她的公司工作。 1 2 3 4 5 6

46. 我单位以外的朋友让我换一份工作，这样能离他们近一点。 1 2 3 4 5 6 员工回流现象调查问卷表:http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_53032.html