不会随时被辞退或调离岗位 1 2 3 4 5

改变工作内容和工作层次增加工作深度 1 2 3 4 5

清楚需要做的工作和对什么结果负责 1 2 3 4 5

有培训、发展和获得新技能的机会 1 2 3 4 5

有机会参与公司的管理和决策 1 2 3 4 5

在公司中有一定的职称和地位 1 2 3 4 5

当前工作中有晋升机会 1 2 3 4 5

能得到有吸引力的薪酬、福利和额外的奖励 1 2 3 4 5

公司对员工的政策很公平 1 2 3 4 5

组织财务稳定，未来发展前景良好 1 2 3 4 5

工作环境和工作条件安全 1 2 3 4 5

组织内信息沟通准确及时 1 2 3 4 5

同事之间以及团队之间的关系 1 2 3 4 5

当很好的完成工作后会得到赞扬 1 2 3 4 5

良好的团队合作氛围以及团队工作上的支持 1 2 3 4 5

领导培训指导员工的能力以及对待员工的方式 1 2 3 4 5

工作家庭的平衡 职场人员职业生涯阶段及激励因素调查问卷表(4):http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_93411.html