摘 要：当下特殊群体就业的形势严峻，导致了很多侵权问题的产生，我国的相关法律、司法解释尚未作出具体规定，特殊群体在就业方面产生许多困难，合法权益不能得到有效保障。本文将对现有特殊群体劳动法律保护和政策支持状况进行分析，通过与国外特殊群体就业的保护进行对比探讨国家在保护特殊群体就业权方面取得的成绩和不足，进而尝试性得出我国如何在保护特殊群体就业全方面取得更大的进步。80951

毕业论文关键词：特殊群体，劳动关系，就业权立法保护，平等就业

Special group of employment rights protected by law

Abstract: The present severe employment situation of the special groups, lead to a lot of copyright infringement, our country's relevant laws and judicial interpretations have not made specific provision, special group many difficulties in employment, the legitimate rights and interests can not get effective guarantee。 This article will be to the existing labor law protection and policy support of special group is analyzed, through comparing with the protection of the special groups abroad employment about the special group employment rights protection in the achievements and shortcomings, and tentatively concluded that our country how to protect the special group employment all aspects to make greater progress。

Keywords：injury insurance claims, tort claims, concurrence, rights of workers

目录

一、引言 1

二、特殊群体的概念 1

三、国外特殊群体劳动权益保护实践 1

四、我国就业领域的特殊群体立法保护现状 3

（一）我国关于特殊群体权益法律保护的成果 3

（二）我国关于特殊群体权益法律保护的不足 4

五、进一步构造和完善对特殊群体的法律保护 5

六、结论 7

参考文献 9

致谢 10

一、引言

    随着社会zhuyi市场经济的不断发展，社会生活中的社会问题，特殊群体问题日益突出，特别是劳动保护问题成为社会关注的焦点问题。“特殊群体”的根源在于我国社会结构的急剧转型和市场经济的快速发展，特殊群体并不能够及时的与时代紧紧贴合。特殊群体的日趋多样化也表明，我国社会两极分化现象日益严重，引起了社会各界的广泛关注，因此，进一步研究当代中国特殊群体，建立一个特殊的社会支持网络群体，尤其是与程序并重的长效法律保护机制迫在眉睫。通过本文的分析探讨，希望能够在特殊群体的就业保护方面取得更进一步的成果，使得处在社会弱势的特殊群体能够更好的得到帮助以及在社会急剧发展的当下就业权的到更好的保护，从而促进社会和谐发展。论文网

二、特殊群体的概念

特殊群体的概念简单来说包括儿童、老年人、残疾人、精神病患者、失业者、贫困者。在有些国家，特殊群体还包括单身母亲、吸毒者、酗酒者、少数民族等。具体说来，社会特殊群体的出现，既有生理方面的原因，又有社会方面，即经济、政治和文化方面的原因。生理原因是与个体的生物性发展相关的，如年幼、年老、残疾、体弱多病都会影响一个人的竞争能力。

学界把社会特殊群体分为两类：生理性特殊群体和社会性特殊群体。前者划分为生理特殊群体，有着明显的生理原因，如儿童、老年、残疾；后者则基本上是社会原因，如下岗、失业者。也有学者在“生理性社会弱者”、“社会性社会弱者”之外，补充了“自然性社会弱者”，主要包括生态脆弱地区的人口、自然灾害的灾民。 特殊群体就业权的法律保护:http://www.youerw.com/faxue/lunwen_94283.html