通过相关的理论分析，同时结合笔者自身的猎头公司的实际工作经验，对猎头推荐成功率的各项影响因素进行分析。

3、技术路线

（三）国内外研究现状

1、国外研究现状

2、国内研究现状

二、相关理论概述

（一）猎头的相关定义

1、猎头公司文献综述

“猎头”在外国叫作“Headhunting”，这俨然是非常流行的招聘方式，香港译之为“猎头”，所以大陆引进后，我们大家也都称之为猎头，意思就是猎捕高级人才。高级人才委托招聘业务，又被称为猎头服务。

从事中高端人才中介公司，又被称为猎头公司。猎头公司就是依靠网罗社会所需的各高级人才而诞生、获利的组织。和人才交流中心不同的是，猎头公司采取地毯式猎取、快速猎取的主动出击方式，为急需人才的企业猎取该企业在人才市场上得不到的高级人才。猎头公司的猎物对象是高级管理人才。