企业工会开展思想政治工作的特点和必要性

1企业工会开展思想政治工作的必要性

1。1顺应新形势发展的需要

在社会经济快速发展的推动下,企业面临的市场竞争越来越激烈。在此新形势下,为了能够有效提高企业的综合竞争力,必须积极采取科学有效的措施。其中,提高思想政治工论文网作的有效性,有效激发员工的工作热情就是相对有效的措施,顺应新形势。新情况的发展需要的一项重要策略。

1。2促进企业自身发展的需要

目前,市场竞争越来越激烈,大多数企业为了可以在市场竞争处于不败之地,都会全面开展思想政治工作,以此有效提高员工的凝聚力和向心力,充分调动员工的积极性和创造性。在思想政治工作的引导下,员工投入更大的热情,更加主动完成工作,促使员工的综合素质和能力得以提升,进而带动企业的可持续发展,提高自身的综合市场竞争力。

1。3提高员工综合素质的需要

职工的工作积极性与主动性的充分调动与思想政治工作密切相关,这就需要企业有效加强对相关策略的引用,并进一步提高企业思想政治工作的有效性,以此激发员工的工作热情,提高员工的综合能力和素质,促使其成为企业实现可持续发展的重要基础。反之,如果缺乏有效的工作方式,则很难激发员工的工作热情,进而降低了员工工作的积极性和主动性。

2工会思想政治工作中存在的问题

2。1不能摆正思想政治工作的企业发展中的位置

企业作为一个盈利性的组织,其目的就是为了在经营发展的过程中谋取更多的利益。而在利益的驱动下,某些企业工会脱离了其存在的意义,成为了企业束缚职工的工具,进而导致在追求利益的过程中不能正确认识思想政治工作的重要性,使其形同虚设。部分工会同志错误的认为工会思想政治工作只是纸老虎,在实际工作中并不能产生经济效益。这?N认识是错误的,良好的思想政治工作能够增强企业凝聚力,从而提升企业的战斗力。因此在以后的工作中,必须正确认识思想正工作,摆正其在企业发展中的正确地位。

2。2思想政治工作不能与实际接轨

对于某些工会来说,即使摆正思想政治工作的位置,往往也很难达到预期的效果。究其原因主要是工会所开展的思想政治工作过于老套,无法真正地引起企业职工的兴趣。因此,虽然工会严格遵照党组织和上级工会的要求定期开展活动,但是由于职工的不配合,同样不能产生非常好的效果。往往形成上有政策下有对策的抵触现象。

3企业工会思想政治工作的优化策略

3。1加强企业工会思想政治工作与企业发展的联系

首先,企业工会思想政治工作人员要结合企业实际情况,统筹全局,明确思想政治工作任务目标,在此基础上,制定科学合理可行的工作计划,确定工作方法,达成任务目标。

3。2要正确处理职工权利与义务的关系

贯彻落实劳动法,维护职工的经济利益,工会组织首先必须做到广泛宣传劳动法,引导职工明确自身的权力和义务。劳动法的颁布以及与之相适应而建立的职工劳动合同和集体合同制度,其根本宗旨是保护劳动者的合法权益。

在签订合同形式上,要由工会代表职工与企业平等协调,其内容必然以维护职工利益为主。就职工是企业的主人翁而言,其中也包括两层含义:一是规定了职工在企业中应享有的权利;二是规定了职工对企业应尽的义务和责任。每个职工必须明白,企业靠职工发展,职工靠企业生存,两者的利益是一致的。

3。3融入整体,重视工会思想政治工作的整体性

一直以来,工会把本身的职能总结为教育。教育。维护。建设四个方面,四项职能设置四个部门来进行工作,各管一摊。但是这种认识和做法是有局限的,必须把以前的思想政治工作与现代思想政治工作相结合,把职工思想政治工作当作一项整体的任务,把各项任务工作结合起来去开展,从不同方面来体现工会思想政治工作的作用。工会的各项工作都是对人的工作,都必须要宣传教育,满足职工的各项需求,最终实现保护和激发积极性,最大程度和更有效地发挥其正面积极的作用。因此,要从实行工会维护职能,贯彻和保证员工的经济和民主的各项权益,保障了职工的权益和地位,企业各项工作就很容易开展。

3。4重视形式和内容创新

随着社会经济和文化的发展,现代人的思想文化生活和业余生活非常丰富。职工群众的空闲时间有了更多的文娱活动选择,这体现出传统的宣传教育手段已经不符合需求。当今思想政治工作的开展,形式要具有多样性,内容也要尽量丰富。一方面,与无聊的纸质文件相比,工会可以把思想政治教育内容以网络的形式来开展,让职工能在空暇时间随时随地进行学习,提高职工学习的自主性和积极性;另一方面,工会可以以多样的方式进行思想政治活动,比如把想要表现的思想编排成话剧,制作成微电影,举办相关的表演晚会等,这样就大大的提高了员工的兴趣,从而对员工的思想政治素养产生潜移默化的影响,还能够在娱乐员工的同时顺利进行自己的工作。企业工会的思想政治工作要多样化,顺应时代潮流,不断进行创新,利用现代的高科技手段,让思想政治工作的进行更顺利,让效果更加好,这应该是不断努力的方向。

结束语

在中国,企业工会是中华全国总工会的一种基层组织,是企业工会会员和职工合法权益的坚定维护者。一般来说,工会受企业党组织和上下级工会的领导,在密切联系群众。促进企业与职工的良好沟通方面扮演着不可替代的角色。在履行其职责的过程中,工会同时还肩负着开展思想政治工作的重要责任。因此,为了促进企业的良性发展,工会必须加强学习,努力提高职工的思想政治觉悟,做好思想政治工作。

企业工会开展思想政治工作的特点和必要性