随着改革开放的全面拓展,社会经济快速发展,与国外的联系也逐渐加强,国外的先进技术和经验逐渐引入,促进了技术的革新,再加之,科学技术的不断发展,人民生活水平的不断提高,人们提高了对冶金企业的标准,也加大了对冶金企业的需求,冶金企业取得了长足的发展。
<论文网p>冶金是从矿石中提取金属或金属化合物,用各种加工方法将金属制成具有一定性能的金属材料的过程和工艺。在当前,冶金的技术主要包括火法冶金。湿法冶金以及电冶金。在冶金生产中会大量产生和使用煤气,如果不采取有效地安全措施,就会产生安全事故,产生一系列问题。笔者在前人研究的基础上,结合个人调查研究,系统分析了当前冶金企业安全管理现状及其存在的问题,并提出相应对策,以期能促进冶金企业的长期健康发展。一。冶金企业安全管理现状
在,冶金企业作为国民经济的重要基础,在国民经济中发挥着十分重要的作用。在国家的大力支持下,冶金企业取得了举世瞩目的成就,但是,其发展依然存在诸多问题,其中冶金企业的安全管理直接关系着人民的生命财产安全,引起了人们的广泛关注。
(一)冶金企业安全管理整体较好,依然存在着各种事故的发生
近些年来,随着社会经济的快速发展,城市化进程加快,对冶金工业需求量很大,冶金企业取得了长足的发展,总体来看,冶金企业安全管理整体都很好,各项工作都有条不紊地进行。但是,通过调查发现,全行业的发展实际上是很不平衡的,国有大中型企业由于国家和各个政府支持,各项设施齐全,十分重视安全管理,能对不安全因素及时排查,然而,那些中小企业和部分民营企业由于思想重视程度不足。资金短缺等方面的因素,其管理十分混乱,缺乏有效地安全管理,职工素质低下,设备工艺落后,缺乏有序生产,存在严重的安全隐患,时常有安全事故的发生,对人们的生命财产安全产生严重威胁。
(二)冶金企业发展过快,企业差异较大
当前,由于城市化进程加快,对冶金企业需求较大,导致全国各地冶金企业纷纷拔地而起,主要分为国有企业。民营企业和股份制等这几种类型。当然,国有企业由于国家监管力度较大,对其投入和支持力度也比较大,各种设施定期检查,安全性能较高,管理者的安全生产意识比较强,规章制度健全。然而,民营企业和股份制企业情况往往就比较复杂,部分企业规章制度十分健全,安全责任落实到个人,部分企业由于过分强调经济利益,不重视安全管理,产生了诸多问题,企业差异较大。
(三)冶金企业安全管理雷同,缺乏创新意识
在当前,的冶金企业无论是国有企业,还是民营企业,无论是股份制企业,还是国家控股企业,缺乏必要的监督管理制度的约束,缺乏有效地创新意识。部分企业他们的安全管理往往雷同,缺乏根据企业的实际情况来制定相应的安全管理制度,企业各种安全手册往往是千篇一律,缺乏根据实际情况进行具体问题具体分析,缺乏创新意识,其往往导致安全责任无法落实到位,各个部分互相推诿,无法明确分工,安全管理效率低下。
二。冶金企业安全管理中存在的问题
(一)安全管理意识不强
在当前,无论是国有企业还是非公有制企业,片面认为应该追求企业利润最大化。因此,对安全管理认识程度不足,安全管理意识不强。虽然,在企业,我们随处可见安全第一“。预防为主“等标语,但是,其往往流于形式,尚未落实到实处,尤其是非公有制企业,过分注重经济效益,从而忽视了社会效益和安全管理。
(二)安全管理水平不高
当前,虽然大多数企业在国家的要求下,制定了安全管理体系,但是,安全管理水平依然不高,安全事故经常发生。部分企业在城市化快速发展的情况下,产能急剧扩张,发展速度过快,导致管理水平未能随着生产规模的扩大得到同步提高。一些非公有制企业缺乏对必要的安全管理人才,职工素质往往也比较低,产生了一系列问题。
(三)缺乏必要的安全管理资金投入
当前,部分冶金企业过分强调自身的经济效益,过分重视生产和销售部分,占用了大量的人力。物力和财力,导致安全管理缺乏必要的资金投入,产生了一系列问题。部分企业缺乏定期对设备进行必要的检查,未能及时对隐患进行整改和清除,为了节省成本,对那些使用年限较长的设备往往延长使用,容易出现安全隐患。
(四)缺乏必要的安全管理人才
当前,部分缺乏必要的安全管理人才,未能及时落实安全管理责任。部分企业依然采用传统的观念,认为安全管理仅仅是确保企业各项工作能正常进展,不出什么事情,从而安排部分员工盯着整个生产线工作就可以,从而导致安全管理人员往往是从其他部分调入,或者任人唯亲,缺乏必要的安全管理知识,难以保证安全管理有效实施。
三。冶金企业安全管理的对策分析
正是因为冶金企业安全管理存在诸多问题,引起了人们的广泛关注,才会促使人们积极思考,寻找解决问题的办法。笔者认为冶金企业安全管理可以做到以下几个方面:
(一)建立健全安全管理法律法规
冶金企业能否真正做到安全管理,我们必须要发挥法律的力量,建立健全安全管理法律法规。这就要求我们要在充分了解冶金企业发展情况的基础上,充分论证安全管理法律法规的可行性,确保各项工作有法可依,明确规定企业各项安全管理责任,确保各项工作能够依法进行。同时,制定法律法规时,要考虑全面,既要考虑到国有企业,又要考虑到非公有制企业,以广大企业的发展实际来制定相关政策,促进企业安全管理的发展。
(二)弘扬企业安全文化,加强企业安全文化建设
安全文化能有效地补充安全管理的不足,能有效地促进企业安全管理工作的开展。这就要求我们要在充分了解企业发展实际情况的基础上,随着社会的不断发展,不断更新自身观念,充分借鉴其他国家先进的安全文化理念,不断地完善自我。同时,也要采取多种措施,加强各种宣传。教育和培训,不断提高企业职工的安全素养和综合素质,落实安全管理责任,将安全生产落实到日常工作当中。此外,我们也要不断增强企业员工安全意识,将职工利益与企业利益融合为一体,将安全管理融合到企业各项工作当中,不断加强企业安全文化建设。
(三)加强培养企业安全管理人才,建立健全安全管理制度
我们要不断加强企业安全管理人次的培养,建立健全安全管理制度。这就要求我们要根据企业发展实际,采取多种措施不断培养企业安全管理人才,定期派遣骨干人员去安全管理先进企业去学习,或者定期邀请专家学者来企业进行检查,帮助企业制定相关安全管理条例,不断加强中青年安全管理人才的培养,防止人才断层的出现。同时,我们也要积极引进企业安全管理人才,建立健全安全管理制度,确保安全管理工作有序进行;建立安全管理制度,促进冶金企业安全管理的健康发展。
(作者单位为山西省壶关县安全生产监督管理局)
浅谈冶金企业安全管理现状
浅谈冶金企业安全管理现状【2693字】:http://www.youerw.com/guanli/lunwen_194263.html