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企业研发实验室职业风险分析及控制技术(5)

时间:2017-03-24 20:53来源:毕业论文
2 某企业研发实验室特点、职业风险因素分析 2.1企业概况 德国赢创集团(EVONIK)是一家跨国工业集团,在全球拥有约41000名员工,业务遍及全世界100多个国


2 某企业研发实验室特点、职业风险因素分析
2.1企业概况
德国赢创集团(EVONIK)是一家跨国工业集团,在全球拥有约41000名员工,业务遍及全世界100多个国家。在化工、能源和房地产行业均位于领先地位。运营范围主要由6个业务部门组成,这些业务部门就像企业内部的独立公司一样直接向管理层报告。以创造可持续的长期经济效益和盈利性增长为核心,通过清晰有效且卓尔不群的价值管理方式经营着集团。赢创集团化学业务主要从事特种化工产品的研发、生产和销售,拥有广泛的产品线,从汽车制造到制药行业,贯穿于人们生活的方方面面,为客户提供各种创新解决方案。特种化学品是实现产品创新不可或缺的原材料。赢创集团开发的各种材料、配方和技术可为客户产品创造附加值,并增强其竞争优势。
赢创德固赛特种化学上海有限公司位于上海市辛庄工业园区春东路55号,企业经济类型为国外法人独资的有限责任公司,企业成立于2000年9月,生产部职工人数为17人,公司安全管理机构由ESHQ部门全权负责,厂区南面为南洋日光有限公司,距离为12米,北面为泰宇电子上海有限公司,距离最近的公用工程区约为19.2米,西面为国际空调有限公司,距离为14.8米。公司位于规划的园区内,周边无居民区和公共活动、娱乐集散活动设施和场所。
2.1图  企业厂区平面图
2.2企业研发实验室特点
2.2.1实验室人员配备完善
每个实验室由5至10名实验人员组成,其中,实验室负责人1名,管理者1名,其他为科研人员。每一位科研人员都经过长期以及严格的培训及学习,拥有高学历高素质,都是相关行业中不可多得的企业人才。 企业研发实验室职业风险分析及控制技术(5):http://www.youerw.com/guanli/lunwen_4436.html
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