（3）分析迪卡侬公司人力资源业务伙伴体系的组织架构设计和日常应用，采用比较分析法；

（4）分析实施HRBP模式前后员工满意度情况，采用问卷调查与访谈法相结合的方法。

（二）技术路线

1、提出问题：人力资源业务合作伙伴体系在跨国公司的设计与应用——以迪卡侬公司为例

2、相关文献综述研究：简要阐述国内外学者对人力资源业务合作伙伴体系在跨国公司的设计与应用的相关研究现状以及这些研究存在的问题。