(1)员工培训有利于提高企业劳动生产率[3]。这可以从两方面体现出来:一方面,通过增加工人的知识和能力,直接提高劳动生产率;另一方面,通过促进知识的进步,促进技术的进步,改善生产要素的组合,从而间接提高劳动生产率[3]。
中小企业员工的培训研究(3):http://www.youerw.com/guanli/lunwen_48677.html(1)员工培训有利于提高企业劳动生产率[3]。这可以从两方面体现出来:一方面,通过增加工人的知识和能力,直接提高劳动生产率;另一方面,通过促进知识的进步,促进技术的进步,改善生产要素的组合,从而间接提高劳动生产率[3]。
中小企业员工的培训研究(3):http://www.youerw.com/guanli/lunwen_48677.html以国内外经典的激励理论为基础,通过分析镇江YX信息服务有限...
综合分析目前大学生创业的处境和所面临的问题,通过对网络营...
针对当前我国企业人力资源管理过程中存在的伦理问题进行了研...
通过对电影《人在囧途之泰囧》进行研究,分析其营销策略,进...
星巴克倡导高端咖啡文化,将优秀文化植入产品中、构建舒适的...
从闭环供应链的战略价值出发,为解决汽车行业资源消耗、浪费...