三、制作一份精良简历提高求职成功率

    一份制作精良的大学生求职简历在今年这个“史上更难就业年”显得格外重要，那么一份制作精良的大学生求职简历要遵循哪些原则？大学生求职简历应该如何设计？包含哪些内容以及如何投递呢？

   （一）个人求职简历的制作原则

一份求职成功率较高的求职简历设计有以下几条重要原则：

   1.突出重点、明确目标。求职简历必须有的放矢，漫无目标投递的结果只能是颗粒无收。[1]个人求职简历的设计和制作要事先了解企业招聘的所岗位所需的专业、技能和能力。不同的企业，不同的岗位对应聘者的需求不同，因此，招聘单位对应聘者的兴趣点也不同。应聘者应根据职位要求，掂量自己的各项情况，选择合适自己的岗位，明确写明自己的工作目标，有针对性地介绍自己的个人情况，突出自己的优势，做到“投其所需”，让用人单位对你产生兴趣，为进一步的选拔提供可能。

   2.语言要诚恳谦虚，自信礼貌。个人简历的行文要注意语气的使用，不要过分谦卑，显得没有自信，也不要骄矜自满 ，让人不舒服。行文语气最好和婉，态度诚恳谦虚，文字中既要突出自信，用语又要文明礼貌。现代企业招聘员工，不止要看应聘者的专业能力，还要考虑应聘者与人沟通的能力、个人品行、开拓市场与团队合作的能力，而语言的表达能力是这些能力的前提。语言的表达能力也在一定程度上体现了应聘者的情商。

3.注重技能，强调实践，让事实说话。大学生在写个人简历的时候，不应只从应聘者角度考虑，也应从招聘方角度考虑，自己具有什么技能，能为企业带来什么，企业需要具有什么样技能、能力的人才。招聘方是不会只关注语言内容的表达，他们更注重应聘者的实际技能、能力、实践经历等能较好说明应聘者技能、能力的客观事实，他们会更注重一些如技能证书、奖状、学习成绩单等客观内容。所以应聘者在简历中不要做过多的自我评价和泛泛而谈，而应在简历中用真实客观的时间经历、个人成绩、奖状等来打动应聘者，让事实说话。