构进行招聘，通常先要根据组织需要招聘职位的具体要求，选择相应的中介机构，由组织派出人力资源部门人员和（或）雇用经理，利用就业中介机构提供的信息和设施，直接对应聘者进行考核及评定，从而更好地完成招聘工作。 建筑企业的招聘难点及对策研究+文献综述(5):http://www.youerw.com/guanli/lunwen_5868.html
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