毕业论文

打赏
当前位置: 毕业论文 > 管理论文 >

农村电商网络营销人才建设问题研究与对策分析(3)

时间:2021-09-01 21:40来源:毕业论文
14 5.2.3 改善农村基础设施,提高社会居住环境 14 5.3 加强到岗后的职业技能培训边缘行动者向关键行动者的转变 14 5.3.1 整合政府及社会相关资源加强营销人

14

5.2.3 改善农村基础设施,提高社会居住环境 14

5.3 加强到岗后的职业技能培训——边缘行动者向关键行动者的转变 14

5.3.1 整合政府及社会相关资源加强营销人才技术水平培训 14

5.3.2 提高营销人才服务及法制意识水平 15

5.3.3 总结 15

1. 引言

1.1 选题背景、目的及意义

我国是一个农业大国,农业是我国国民经济的基础产业,农产品的供给情况与社会的稳定以及经济的发展密切相关。2016年,我国农业的发展逐渐迈入了一个新的台阶,但同时也存在着很多的问题。随着市场经济在农业中的渗透,越来越多的人意识到改善农产品当前的现状,增加农民的收入,改进落后的营销方式,缩短中间环节,需要引入现代化的网络营销技术,促使传统农业向农产品电商的过渡。而农村地区网络营销人才的缺乏,农民对电商的接受度不高,已经成为了一个非常重要的农村电商现代化发展的瓶颈。

随着计算机技术和网络通讯的发展,网络正迅速渗透到社会政治、经济、文化的各个邻域,在人们的日常生活中快速发展和广泛应用。现代社会己进入信息时代,信息化的影响无处不在。据CNNIC最近统计,截止2013年6月底,中国网民总是达到5.91亿人,其中农村网民规模达到1.65亿。毫无疑问,农业信息化是我国农产品营销的必经之路,为了使我国的农产品产业迈向网络信息时代,我国建立了农业信息网,来增强我国农业的国际竞争力。伴随着中国信息技术的广泛传播,网络营销的发展对于我国农产品的营销来说,将带来许多机遇,同时也存在着相当大的挑战。农产品的网络营销的发展需要人才的支持,这些人才一方面要精通网络技术,另一方面要熟悉农业经济运行规律,而正是这样的特殊性使得农村电商营销人才更加短缺。所以,培养农村电商营销人才对促进我国农产品营销具有十分重要的意义。

长期以来,国内不够重视对农业信息网络人才的培养,经费投人的很少,导致这方面人才十分缺乏。淘宝大学的电商人才调查显示,在淘宝网商企业中,19.77%的网商认为最缺客服,22.6%的企业最缺推广,24.29%的网商最缺运营,24.86%的企业最缺美工。据预测显示,中国电商人才缺口还是相当巨大,达到445.7万。相比之下,农产品电子商务人才更加短缺。被调查农村网店中,有20.94%农民反映提高销售量困难,13.92%反映不会设计网店,20%的人认为缺少开店知识,另有11.7%反映组织货源难,电商营销人才的缺乏是导致农村电商发展滞后的重要的原因之一。针对这些问题,在国内外相关专家研究的基础上,本文将结合行动者网络理论和农村电商营销人才的培养,分析我国农村电商网络营销人才规模现状和存在的问题,并以“遂昌模式”为例,提出适合我国农村电商网络营销人才培养的的创新策略,以期进一步完善和提升农产品网络营销对农村发展的作用。

农村电商网络营销人才的有效培养对农村经济快速、健康发展有着很大的推进作用,它对提高农民的生活水平、增加农民收入,解决三农问题有积极的推动作用,对我国农村经济发展有深远影响。所以,我国农业企业要大力推动农村电商网络营销人才建设,提升我国农产品的网络销售力度,加快农村经济的变革。 农村电商网络营销人才建设问题研究与对策分析(3):http://www.youerw.com/guanli/lunwen_81291.html

------分隔线----------------------------
推荐内容