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我国技术密集型行业工资差异之演进及其原因分析(3)

时间:2021-11-24 20:56来源:毕业论文
1847。1 1988。1 2151。7 2266。3 2477。2 2901。5 4139。8 平均工资标准离差率 0。448 0。647 0。656 0。652 0。652 0。626 0。644 0。659 0。994 数据来源:《国家数据》,201

1847。1 1988。1 2151。7 2266。3 2477。2 2901。5 4139。8

平均工资标准离差率 0。448 0。647 0。656 0。652 0。652 0。626 0。644 0。659 0。994

数据来源:《国家数据》,2015,平均工资,年度数据

表1-2 互联网行业间平均工资差距的一般衡量指标

平均工资(元) 行业最高工资(元) 行业最低工资(元) 行业工资的极差值(元) 行业工资极值比

电子商务 3299 5333 2597 2736 2。05

门户网站 3619 5851 2972 2879 1。96

移动互联网 3999 6465 3763 2702 1。71

网络游戏 4399 7112 3370 3742 2。11

互联网金融 4164 8297 3927 4370 2。11

表1-3 2012-2015年互联网行业间工资增幅    单位:%

电子商务 门户网站 移动互联网 网络游戏 互联网金融

2012 9。5 11。5 11。5 14。5 14。2

2013 13。5 13 16 16。2 15。7

2014 12 11。8 14。1 14。7 15。8

2015 10。8 11。6 11。6 14。8 15。6

数据来源:众达朴信,2012-2015,薪酬报告白皮书

行业的工资差距宏观上的影响因素有国民经济发展水平特别是人均国内生产总值、国民收入分配比例(消费影响工资、积累影响利息)以及社会劳动生产率、经营效益等因素。本文主要选取了GDP和GPI两种因素来研究对互联网行业的影响。分析表1-4可以得出互联网行业薪酬增长率与GDP增长率在06至08年以及09至11年呈现正相关,11年至15年呈现负相关;与GPI在06至07年及09至11年呈现正相关,07至09以及11至15年呈现负相关。与表1-5对比可得互联网行业与GDP增幅上大致相同唯独06年至08年势头强劲,于11至12年跌入谷底。与GPI系数09至10,11至13年正相关。 我国技术密集型行业工资差异之演进及其原因分析(3):http://www.youerw.com/guanli/lunwen_85498.html

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