二、古今领导者情商的表现对比

（一）古代领导者的情商表现——以《红楼梦》中的王熙凤为例

王熙凤在《红楼梦》中领导情商表现最突出的是协理宁国府，当秦可卿死后，宁国府无人打理，贾珍请王熙凤出山，从而展现出她的出色管理才能。

凤姐道:“有什么不能的！大事已经没有什么可以做的，有人已经安排好了，我不过是看管看管下人罢了，要是我有什么不懂的，我可以直接问太太。”[曹雪芹，《红楼梦》第十三回王熙凤协理宁国府 第323页]从凤姐的这段话中，可看出她做事的雷厉风行，非常的自信，一副女强人的模样活生生的被表现出来。从做事的表现就可以完全看出这个人的情商，如果她没有金刚钻，非要逞能的话，那以后可就要落下话柄，被人嘲笑了，这样一来，一开始的自信，也就会变成最后的笑话。文献综述

从总体来看，王熙凤跟整个贾府的一把手——贾母，关系处理的非常好，后面处在贾母之下的，也有比较好的关系，就像王夫人，像宝玉、宝钗这类级别的，也还行。但是对于剩下的下人，就很糟糕。

王熙凤在处理人际关系上面，她把人分成三六九等，重要的就处好关系，不重要的，就非常不好。在管理中，如果你用非常势力的态度去对待不同的人，那就是表明了，这个人的目光是非常短浅的，王熙凤的情商主要问题就在这儿。

举个例子，就拿王熙凤对待食物链顶端的贾母来说，只要贾母一出场，王熙凤会表现出绝对的奉承，是所有人都看在眼里，明白在心里的，因为，贾母对于凤姐这种识时务的，是非常满意的。也就是说，王熙凤对待她的顶头上司，关系拿捏的恰到好处。像王夫人这种手里有实权的，也非常会处理，毕竟她们也存在着姑侄关系嘛。但是像宝玉宝钗这类晚辈，她为什么也要花心思去讨好他们？因为宝玉是贾母的心头肉，是贾府的王爷储备后者，说不定就是未来的贾府掌权者，所以，凤姐对宝玉这类有着接班人可能的人来说，也是要巴结的，虽然很功利，但是是非常现实的。并且，像一些妹妹类的，保不齐哪天嫁了王权富贵，比如迎春，那凤姐也是不敢得罪的。

这么一分析，表面上看来王熙凤是处理的很周全，实际上，她表现出来的情商来,自,优.尔:论;文*网www.youerw.com +QQ752018766-就是目光短浅，为什么这样说呢。首先，是之前分析过的贾母等，也就是凤姐的顶头上司和一把手，她只在乎这些人。其次，剩下的和她身份相当的，她是不放在眼里的。比如说尤氏，尤氏在整个家族中，虽然和凤姐是平辈，但是在宁国府，尤氏作为贾珍的太太，也就和王夫人在荣国府的地位一样，所以她的身份地位是比王熙凤要高的，但是王熙凤根本就不睬她。再比如邢夫人，邢夫人是凤姐的婆婆，在等级制度上，就相当于凤姐的顶头上司，但是她跟邢夫人的关系就很差。邢夫人曾在迎春面前，直截了当的表达了自己对儿媳凤姐的不满。因为，王熙凤的管理是有漏洞的，她的领导者情商，也间接的导致了贾府最后的衰败。