新形势下高校共青团组织建设探讨

高校共青团组织是全国共青团组织的有机组成部分,其根本目标是协助高校党组织培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。一方面,随着教育改革的不断深入,各大高校开始扩大招生规模,越来越多的90后“学生进入大学学习;另一方面,大学生的原有思想和价值理念受到新论文网媒体的影响较大。为此,我们有必要认清共青团工作的挑战和机遇,从实际出发,推动共青团组织的健全发展。

一。丰富高校共青团组织架构

(一)高校共青团。学生联合会。学生社团与三位一体。为建立健全共青团组织机制,高校应该严格遵守全国学联章程的相关规定,突破共青团组织的原有模式,建立高校共青团。学生联合。学生社团三位一体的组织机构。学生会是高校共青团和党组织而建立的群众性组织机构,它既单独发挥着协调学生思想。学习。生活的功能,又推动着高校共青团组织的发展;学生社团是独立于学生会的另一个群众性组织,它与学生会。研究生会并列,受社团联合会的统一管辖和领导;高校共青团组织建设正是以学生会。学生社团的组织建设为基础,以校―院―班三级单位为主要管理层级,每个层级的主要工作都有赖于学生会和学生社团。

(二)加大各支部建设力度。第一,班级团支部建设。班级是学校的基本组织单位。班级团支部建设对高校共青团组织建设具有重要作用。一方面,我们应该从本班实际出发,调动各班干部。党员。团员及其他成员的主动性与积极性,参与班级管理,形成较强的班级凝聚力和向心力;另一方面,我们还应该加强班级团支部与院团支部。校团支部的联系,让每个院校团支部领导一个班级团支部,实行互帮互扶的组织体系,实现共同进步。共同发展的目标。第二,学生公寓团总支建设。为进一步深入学生工作,高校应该尝试建立公寓团总支组织机构;明确公寓团总支的工作职责,在不干预班级团支部。学生会的前提下,以寝室为单位,努力开展影响学生团员的生活。思想等方面的各项工作,促进学生成长和成才。第三,学生社团团支部建设。学生社团团支部是根据学生团员的共同意愿。兴趣爱好而建立的,学生社团团员既接受班级团支部的管理,又接受学生社团支部的管理,并可以参与。组织相关活动,在活动中提升自我。发展自我。第四,网络团支部建设与校企联合团支部建设并举。为时刻跟进和了解学生的思想。生活动态,我们可以使用QQ。微博。微信等媒介建立健全网络团支部,使网络团支部成员参与网络志愿活动。网络团日活动,接受思想政治学习和教育,从而提升网络团支部成员的素质。另外,我们还可以发展校企联合团支部组织机构,缩短高校教学与企业实操之间的差距,增强学生的就业和创业能力,推动实现高校与当地企业的共赢。

二。完善高校共青团组织的运行机制

(一)健全领导体制。作为一个面向大众的基层组织机构,高校共青团组织既受上一级的共青团组织领导和管理,又受学校党组织的管辖。所以,高校共青团的领导体制包括了两条主线,即党组织的领导。团委团组织的领导。为全面推动高校共青团组织建设,我们应该坚持主义指导思想,接受中国党的统一领导,推动各团员健康发展;发挥好各团支部的作用,实现统筹兼顾。稳定有序的共青团组织内部系统的管理,时刻关注大学生的思想。学习和生活动态。

(二)完善民主集中制。高校共青团组织的根本组织原则是民主集中制。坚持和完善民主集中制是推动高校共青团组织建设的根本保障。一方面,完善共青团代表大会制度,定时召开共青团例会,民主选举产生共青团干部,规范共青团代表大会制度。干部任期。议案意见征取制度。另一方面,提倡团内民主,坚持科学。民主的办事原则,大力开展一切有利于团结的共青团活动,加强干部与团员之间的交流与沟通,适时开展批评与自我批评。

(三)健全党团共建机制。高校共青团组织与党组织一脉相承,共同为高校发展。社会进步奠定了基础。党团共建机制的创立与发展不仅能推动更党组织的影响力,还会直接推动高校共青团组织的发展。党团共建机制主要包括思想共建。组织共建。制度共建。思想共建上,以社会主义核心价值体系为核心,共同构建党团社会主义思想体系;组织共建上,以党的领导为中心,党团互帮互助,共同推动党团组织建设;制度共建上,本着公平。公正的原则,建立党团规范体系,约束党员。团员的日常行为。

(四)完善考核机制。根据马斯洛的需要层次理论,每一位学生都有不同的需要。高校共青团组织应从团员的发展需要出发,建立健全考核机制,激励干部。团员不断发展。一方面,共青团组织应该按照物质激励。精神激励。目标实现激励等方面对已经达到或超过预期目标的个人或团队进行奖赏;另一方面,量化考核内容,实行有弹性的晋升和奖惩规章,让所有团员都参与其中,并从中获得发展。

三。加强高校共青团组织的队伍建设

一是培养一支高素质的干部队伍。以专业教师。辅导员和行政管理人员为管理主力,以广大团员为依托,健全共青团人才队伍建设;完善竞争机制,促使共青团干部提高自身业务素养,完善干部培养模式;加强共青团干部职业生涯规划指导,促使其不断提高自身管理水平。

二是加强团员队伍建设。举办大量的共青团知识与技能培训班,让更多的团员加入到学习的队伍中,从而达到普及共青团知识的目的;共青团员应该根据自身发展实际合理规划职业生涯,以一名合格的共青团员严格要求自己,在共青团实践活动中不断提高自身技能,发展自身素质。

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