论工会在职工教育和培训中作用的发挥

对职工进行教育和培训,是提升职工业务素养水平,加强团队战斗力的重要工作,其对于维持企业长久发展具有重要意义。而工会作为职工的聚集地,是职工汇聚而成的大家庭,其对于职工发展进步承担着一定的责任。所以,在职工的教育和培训工作中,需要将工会的作用发挥出论文网来,使其和企业相互协调,在职工的教育培训上发光发热。

一。职工教育培训中工会的作用体现

工会就是职工所组成的组织团体,其具有完善的制度体系,主要是为了职工的利益开展相关工作。就工会的基本职能而言,教育就是其中的重要一环,工会本身就具有教育职工的基本义务和功能。所以,对于企业而言,在职工教育培训中必须将工会的作用充分发挥出来,才能促进职工的教育培训达到预期目标。具体说来,工会的作用主要体现在以下几个方面。

第一,工会具有导向作用。对于职工而言,工会相当于另一个大家庭,在这个组织当中,所有人都是朝着相同的方向前进。由此,工会就体现出了一定的导向作用,即可以通过开展工作,对职工的思想进行塑造,加强职工的向心力和凝聚力,让职工团结为一个整体,进而参与到实际的工作当中。而对于职工教育和培训而言,工会就可以利用这一导向作用,引导企业职工参与到教育和培训当中,实现共同进步。

第二,工会是职工教育培训的前沿阵地。工会本身具有的教育智能,所以在对企业职工展开教育培训时,工会不仅仅是要发挥自身的导向作用,更要发挥自身的教育作用,走在职工教育的前边,充当职工教育培训的先锋,为企业进一步教育打下坚实的基础。工会在教育过程中,可以提升职工的文化素养和思想觉悟,同时也可以强化职工的业务水平和技术水平,让职工能够接受企业更高一级的培训工作。

二。职工教育培训中工会作用的发挥途径

(一)加强宣传发挥导向作用

要让教育和培训工作有效展开,需要工会在职工中加强宣传,由此引导职工参与到教育培训当中。但是,加强宣传并不是一件简单的事情,尤其是在当前社会形势和经济形势不断变化的情况下,工会需要就宣传手段进行革新。比如,微信和微博是目前非常流行的交流沟通工具,企业职工也一样热衷于通过微信。微博进行社交活动,工会本身也建立了微信群等。所以,宣传工作就可以摆脱传统的开会。座谈等形式,利用这些全新的工具展开,通过微信群随时向职工传递接受教育培训提升自己的思想观念。还通过设立公众微信账号和职工进行一对一或多对一的沟通,引导职工接受教育和培训。

(二)开展活动开辟职工教育培训的前沿阵地

要实现职工教育和培训,需要工会积极参与其中,发挥出自身的教育作用,开辟职工教育培训的前沿阵地,打下坚实的基础。开展各类活动是最好的方法,通过一系列丰富多彩的活动,不仅能够提升职工的凝聚力和团队意识,同时还可以将一些教育内容渗透其中。比如,可以开展职工读书演讲大会,让每个职工都选读一定的书目,然后写出演讲稿,然后组织演讲大会,让每个职工都上台演讲。如此,不仅可以增进学生之间的了解,还可以让职工多读书,提升自身的文学素养。同时,还可以开展技术大比武活动,让职工就自身的专业技能展开比试。如此不仅可以认识到自身的技术水平,还可以了解到其他职工的先进理念,实现自身技术水平的提高。工会必须认清自身所具备的教育责任,在职工教育培训中积极参与,开辟前沿阵地,主推教育活动。

(三)以职工之家为核心营造教育氛围

职工之家。活动中心等等是工会的具体载体,是硬件上的环境条件。所以,工会应该充分利用起职工之家这一硬件条件,营造良好的教育氛围,对员工进行培训。比如,在各种实践活动之中,像上文提到的读书演讲大会。技术大比武等等,可以将优胜者的奖杯。照片等设置在职工之家中,专门划出一块区域作为荣誉墙,由此营造一个积极的氛围。同时,职工之家的主要负责人员,还需成立起一支专门的工作队伍,开展职工工作,对职工教育培训中遭遇的各类问题及时搜集整理,帮助职工快速解决问题,突破阻碍,在教育培训中实现进步。同时,还需加强心理上的疏导,让职工形成健康的心理,积极面对各项工作。

结束语:

对职工进行教育和培训,是企业维持进步发展的关键所在。工会在其中能够体现出导向和教育的作用。所以,在实际工作中,需要将工会的作用充分发挥出来,通过加强宣传。开辟教育阵地和营造教育氛围等手段,为职工教育培训打下基础。

论工会在职工教育和培训中作用的发挥