论干部道德的养成

干部的道德,直接影响着党的形象,影响着党在人民群众心目中的地位,关系到党的生死存亡。我们党历来十分重视干部的道德问题,在各个不同的历史时期,党都对干部的道德问题提出了明确要求。研究干部队伍道德建设的途径和方法,对提高党员干部队伍的素质,增强党的影响力。凝聚力和战斗论文网力,具有重要现实意义和长远战略意义。

一。干部道德问题的重要性

德是人立身之本。干部的道德问题,因其特定的社会地位而倍受关注。总体上来说,我党干部队伍的道德素质是高的。但是,也不可否认,极少数干部经受不住考验,道德败坏,严重影响了党在人民心目中的形象。加强干部队伍道德建设,已成为党建工作中一个不容忽视的问题。

(一)道德对于人生的价值意义。中华民族是一个崇尚道德的民族。勤劳。善良。勇敢。俭仆历来是中华民族的传统美德,因而中国历史上从来就不乏为民请命的人,精忠报国的人,舍生取义的人。道德是一种强大的力量,她润物无声,化干戈为玉帛,化腐朽为神奇。人无德不立“,大爱无疆,德行天下“,凡有大成者,无不厚德载物“,足见道德对于人生的价值意义。

(二)历代统治者都把对官吏的道德素质要求放在一个十分突出的位置。夏朝就有夙夜惟寅,直哉惟清“的廉政思想。春秋战国时期,任用官吏更加重视能力与德行。唐朝对官吏的选任。考核和监察,把道德品行放在首位。唐以后的宋。元。明。清各朝在职官管理制度方面与唐有诸多相同之处。此外,一些脍炙人口的名言佳句,如:得道多助,失道寡助“。先天下之忧而忧,后天下之乐而乐“。吏不畏我严,而畏我廉;民不服我能,而服我公;公则明,廉则威“。当官不为民做主,不如回家卖红薯“,也反映出道德对于官吏的重要性。

(三)干部队伍德“的现状,迫切要求加强干部德“的修养。当前,由于一些干部缺乏严格的党内生活锻炼和重大政治风浪考验,加上在个人成长中忽视内功“修炼,以致在党性修养。作风养成和道德品行呈现明显不足。有的理想信念动摇,有的宗旨意识淡薄,有的贪图安逸。追求享受。在干部队伍中存在道德滑坡。道德失范等现象,极少数干部人格扭曲。道德败坏。腐化堕落。这就迫切需要全面贯彻德才兼备。以德为先用人标准,教育引导广大干部把德放在更加突出的位置,自觉加强党性修养,注重实践锻炼,努力提高思想政治素质。

二。干部道德养成的途径和方法

(一)加强教育培训,夯实思想基础。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性。基础性。战略性工程,是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要途径,是推动科学发展。促进社会和谐的重要保证。要重点对干部进行中国特色社会主义理论体系。党的路线方针政策和国家法律法规。党的历史。国情和形势教育。要致力于提高干部的道德品行和精神境界,大力加强党性党风党纪教育和社会主义核心价值体系教育,重点开展忠于党和人民。尽职尽责工作。培养高尚道德情操。拒腐防变的教育,增强走中国特色社会主义道路。为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性。

(二)强化自律意识,做到自重自省自警自励。自重,就是要保持自己的人格,保持个人的良好形象,在任何时候。任何条件下都不降低自己做人的标准,始终保持一名党人的本色。自省,就是要注意经常性地反思自己。检查自己,认真查找自身存在的缺点与不足。作为党的干部,就要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心“。自警,就是要警钟长鸣,严格遵守中国党党员领导干部廉洁从政若干准则,时刻保持清醒头脑。自励,就是自我激励,以先进为榜样,向英模学习,到条件艰苦的地方去煅炼,历练自己的意志和品格,耐得住寂寞,守得住清贫。

(三)加强监督与考核,建立干部道德约束机制。1。加强干部道德监督机制建设。认真落实中国党党内监督条例(试行),不断探索加强党内监督的措施和办法。重视发挥社会监督。舆论监督的作用,积极推行政务公开,严格执行党员领导干部个人重大事项报告制度,推进官员财产公开制度;2。加快建立干部道德科学考核机制。从政治品质和道德品行等方面完善干部德的评价标准,注重从履行岗位职责。完成急难险重任务。关键时刻表现。对待个人名利等方面考察干部的德表现。

(四)严惩道德败坏者,做到警钟长鸣

对那些信念动摇。精神颓废的干部,对那些腐化堕落。道德败坏的干部,对那些在关键时刻逃避责任。引起民愤民怨的干部,要严厉查处,保持零容忍的态度。严厉惩处的尺度,决不能让问题干部“消解思想道德建设的正效应。通过对道德败坏者的严惩,对广大干部起到警示作用,从而形成干部良好道德品质养成的外部驱动力。对于严重违反社会主义道德的行为,要各级干部要注意从一些典型案例中吸取教训,做到警钟长鸣。

(五)加大宣传引导力度,努力营造风正气清的社会环境

要大力宣传社会主义基本道德规范。公民道德基本规范,社会公德规范。职业道德规范。家庭美德规范。个人道德规范,努力在全社会形成共识,在每个人的心目中树立一面镜子,一把标尺,自觉辩别是非。善恶。美丑。要引导广大干部自觉践行社会主义核心价值体系,坚决抵制庸俗。低俗。媚俗三俗“之风。

总之,影响干部道德的因素是多方面的,有内在的,也有外在的。培养干部的良好道德品质,要加强学习和教育,强化自律意识,把不断加强道德修养内化为干部的自觉行动;要加强干部道德表现的监督,不断提高道德品质考核的科学化水平;要严惩道德败坏者,警示广大干部,形成干部良好道德品质养成的外部驱动力;此外,还要在全社会努力形成良好的风气,弘扬正气,鞭挞歪风邪气,创造干部道德修养的良好环境。

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