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个性理论在大学生求职中的应用(3)

时间:2021-10-19 22:01来源:毕业论文
表3:性格与职业匹配表 性格与职业是有很大联系的。一方面,两者相互制约,选择的工作岗位要考虑性格的职业品质,个体所从事的工作与性格特点尽量

表3:性格与职业匹配表

性格与职业是有很大联系的。一方面,两者相互制约,选择的工作岗位要考虑性格的职业品质,个体所从事的工作与性格特点尽量匹配。另一方面,两者相互促进,性格可以在长期工作中,因其所处岗位的要求,在潜移默化中改变成与其职业相匹配的。来*自-优=尔,论:文+网www.youerw.com

6。能力

“能力是个人顺利完成某种活动所需要的并直接影响活动效率的个性心理特征。” 人在从事多种社会活动时,那么就需要具备与之匹配的能力。人能力可以分为两类,即智力以及特长。智力,包括很多方面,比如注意力、观察力、记忆力、思维能力和想像力等,只有具备这些基本能力,人们才能正常顺利的完成的工作。特长就是指在某一方面的能力特别强,如语言组织能力、空间想像能力等。

能力,是决定一个人能否进入职业,胜任职业工作的重要前提条件。没有任何能力,根本谈不到进入职业工作,对个人来讲也就无所谓职业生涯可言,了解自己的能力倾向及不同职业的能力要求对大学生成功求职具有重要意义。

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