企业会计监督体系构建研究

会计是企业财务管理的决定性因素,该项工作开展的力度会对企业的经济发展水平构成巨大的影响,为了提高企业的发展水平,应强化对会计的高效监督,对传统的会计监督体系予以优化与完善,克服诸多的缺陷与困境,以发挥监督体系的实际价值,进而提高会计工作水平。为此,应先对现论文网阶段企业会计监督体系的实施现状予以了解,根据其实际情况提出针对性的建议,以实现会计监督体系的有效规范。

一。企业会计监督体系的运行现状分析

1。缺乏完善的监督制度

通过对企业会计监督现状的分析,了解到其在监督方面相对残缺,监督机制不够健全,未对会计工作开展跟踪式的管理,缺乏责任制度,当出现监督缺陷时,无人承担相关的责任,使得整个监督体系出现严重残缺的情况。现行的监督制度形同虚设,并未起到实质性的需求,监督机制的执行力度不足,其主要归结于企业以及相关领导对会计监督工作的重视程度不足,是当前会计监督中所存在的主要问题。此外,在监督实施的过程中,由于监督的分工不明确,职责划分不明确等问题的出现,是当前企业会计监督体系中所存在的主要问题。

2。缺乏完善的法律制度

但是,就目前会计监督体系的运行来看,法律法规不够健全,在会计监督方面的法律条文相对短缺,法律制度不健全等,是制约会计监督工作开展的决定性因素。例如,在会计监督体系的实施,部分人员正式钻了法律的空子,利用法律所存在的缺陷来开展犯罪行为,让法律无法对其进行制裁,使得部分人员逍遥法外,致使企业的财务管理工作陷入困境。

3。相关人员的素质较低

从业人员是财务管理工作的重要执行者,会计监督工作的开展需要从业人员予以支持,但是本身会计监督人员的数量就少,若想获取优质的人才难度相对较大。现如今,会计监督工作中,监督人员素质低下的情况实属常见,监督缺乏专业性,甚至部分企业为了减少人员开支,会选择非专业性或兼职类的人员,其监督的专业性缺失,不利于会计监督水平的提升。

二。企业会计监督体系构建策略

1。加强监督制度的有效建设

就会计监督体系建设的现状分析,必须对现有的监督体系予以完善,制定更为科学。有效的监督制度是必然选择。在国有企业中,会计监督工作非常重要,其决定着会计核算信息的真实性与精确性,其影响着国有企业的整个经济性活动,为提高国有企业的决策水平,强化前期的监督机制建设是当前的首要工作,对企业经济运用活动过程的跟踪性链接,涉及到监督与核算等多项工作。经济活动贯穿在整个企业运用的各个环节,随之所开展的监督活动也逐渐增多,使得整个操作环境变得愈发复杂,进而提高会计监督的范围等,将项目中涉及到的诸多经济性元素考虑其中,是保证监督质量的关键。例如,会计监督制度的构建与完善,应强调各个部分的明确分工,实现权责的明细化,一旦发生监督行为不科学的现象,做好职能的分配,可直接找到相关负责人员,进而提高问题的处理速度。将责任制度写入到制度之中,以提高对相关人员的约束性与规范性,以增强制度的严谨性与威严性。

2。提高从业人员的综合素质

会计监督体系的构建与运行,是依靠会计人员来执行的,其是支撑会计监督的重要框架,为提高会计监督水平,提高从业人员的综合素质具有重要性。从业人员素质的提升,首先应表现在提高从业人员的入职门槛,制定更为严格的入职要求,优胜劣汰,从中筛选出优质的从业人员。其次,禁止选择非专业或兼职类的会计从业人员,专业人士的职业意识更强,职业道德高,能遵循基本的职业素养,是保证会计从业团队专业性的重要条件。监督人员不会为了一己私利而失去自己的职业道德,杜绝利益诱惑,应保证刚正不阿。积极的从业素质。再者,会计监督人员的选拔,必须对从业人员开展严格的考核,应对从业人员的财务管理能力。监督能力与计算机操作能力等进行全面的考核,一项不合格也不可通过,制定严格的人才聘用制度。

3。完善监督的相关法律条文

会计监督机制的构建,应以国家出台的相关政策与法律条文为基础,是保证监督体系规范性的重要关键。为解决当前法律文件短缺的情况,应对会计监督的相关法律条文予以完善,根据以往会计监督中所反映的问题制定新的法律规范,将会计监督工作开展的相关经验来修缮法律,以拓宽法律的约束面,提升监督相关法律文件的有效概述,使得企业内部的经济运行系统受到法律的保护,进而更好的服务于会计监督工作。

三。结束语

综上所述,通过对现阶段企业会计监督体系的实施情况来看,该体系还存在着诸多的瑕疵,为保证会计监督质量,应强化对该体系的完善,对其存在的诸多问题予以解决与改善,以充分发挥监督体系的重要作用,进而提高会计监督质量。构建更趋完善的会计监督体系,应加强监督制度的有效建设,提高监督人员的素质,营造良好的监督氛围,完善监督的相关法律条文等,以打造更为全面。有效的会计监督体系。

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