企业会计集中核算出现的问题及优化措施探究

在网络信息高速发展的时代,财务共享中心大范围得于应用,在企业中实施会计集中核算能够使会计基础工作得到规范。减少财务部门的人力资源成本。提高会计信息的准确性并提高企业资金的利用率。但是在实际操作中企业会计集中核算还存在很多的问题,比如工作人员论文网对会计集中核算认识不足。管理不规范。监督力度不够等,这些都对会计核算工作有很大的影响。接下来本文将对企业中会计集中核算问题进行具体分析,并针对问题提出优化措施,希望以此为广大财务工作者提供有效的依据,从而使会计集中核算能够完全适应企业的发展。

一。企业会计核算中存在的问题

(一)对会计集中核算的认识不足

经济制度由计划经济到市场经济的转变历时较长,转变较晚,导致企业对集中核算的理念和方法认识不足,不能真正了解会计集中核算的意义和重要性。所以很多企业对会计集中核算都持观望态度,即使在企业财务管理中应用会计集中核算,也没有真正的了解其应用意义,并且对会计集中核算的具体职能不够了解,对如何发挥其应用价值没有系统的把握,使会计集中核算不能在企业中发挥其应用价值,这也造成资源的浪费[1]。而且企业的下属单位,对于会计集中管理容易产生抗拒心理,因为会计集中管理需要将各单位和部门的会计核算工作集中到总部进行统一核算,并对各部门财务实行监督,导致各部门财务工作受到一定的影响,所以下级单位极容易对此产生消极情绪。这些错误的认识使得企业会计集中核算难以顺利进行。

(二)企业会计集中核算的操作不规范

在实行集中核算的企业中存在核算结果不准确的现象,这主要是由以下两方面原因导致的。

其一,下属单位的财务报账与核算中心的衔接不畅。这主要是因为在实行会计集中核算后,下属单位基本不再配备全套财务人员,只保留基本接单员,此举会导致的优秀核算人员选拨到核算中心,从而使下属单位的财会人员出现空缺,而弥补这些空缺的人员多数是非专业人员,他们对财务报账业务生疏,在报账的过程中,不能够按照财务正规分类进行填写,从而造成核算结果不准确[2]。

其二,集中核算工作与财务管理衔接不畅。企业在实行会计集中核算后,会计核算工作就统一在核算中心进行,这就使得会计核算工作与企业的经营管理出现距离感,不能够及时的参与到企业的经营管理中,在核算职能逐渐扩大的同时,管理职能削弱。这就导致会计在核算过程中不能有效的把握核算事项的整个过程,从而无法准确辨别报账员的账单填写和财务舞弊行为。会计账务不能得到有效处理,使核算的结果缺乏准确性。

(三)企业会计集中核算的监督不到位

企业的财务管理中极容易出现管理漏洞,从而为企业带来财政危机,所以监督机制在企业的财务管理中具有重要的作用。但是部分企业在实行会计集中核算过程中,往往忽视了监督作用或者监督手段不够严格,而且核算中心设在单位外部,不能及时的了解单位的经济往来,更无法对其进行监督。这就为企业中唯利是图的人提供了钻空子的机会,这些人会为了利益,在财政收入。成本上虚设假账,从而影响会计集中核算人员的工作,导致企业中存在贪污腐败的现象。

二。企业会计集中核算的优化措施

通过对实行会计集中企业的调查和基础理论,我们看到了会计集中核算的优势,但是由于会计集中核算起步较晚,所以在实际应用中还存在很多的问题,导致会计集中核算无法发挥其应用的作用,所以为了能够促进会计集中核算的应用和发展,本文提出了以下优化措施。

(一)提高对会计集中核算的认识

会计集中核算在的起步较晚,所以很多企业还不能对其有深刻的认识,导致核算工作无法得到有效的落实。这就要求在实行企业会计集中核算时,要对核算的本质。职能。意义有深刻的认识。首先,企业领导要提高对会计集中核算的重视,并且通过对其它成功企业的学习,来增加对会计集中核算的了解。其次,在领导的重视下,开展和组织会计集中核算学习,使企业的财务会计核算人员能够掌握集中核算的要领,认清其本质和职能,从而更好的应用到现实工作中。最后,制定相应的会计集中核算制度,并逐渐完善会计管理体系,在管理中明确职责划分。并对下属单位进行会计集中核算宣传,增强下属单位对集中核算的认识,了解其优势,从而赢得下属单位的支持,使会计集中核算工作能够顺利的进行。

(二)加强对会计人员的培训,规范核算操作

会计核算人员是会计集中核算的主要实施者,对企业核算体系的运行有着极其重要的作用。但是,由于会计集中核算对单位会计人员的调整,导致企业下属单位中财务人员的素质参差不齐。在报账的过程中,不能按照规范进行填写账单,从而使会计核算出现问题。针对这个现象,企业要加强对对财务人员在业务和技能上的培训。首先,在人员调整过程中,企业要加紧开发财务管理的后备力量,使会计核算人员抽调后,单位仍然具有业务和技能较强的会计核算人员,作为单位的报账员[3]。其次,对所有的会计核算人员进行系统的培训,使其能够更好的适应各自的岗位,同时在核算中心出现人员紧缺时,下属单位可以随时抽调人员予以补充。然后,要注意会计人员完成从核算人才到管理人才的转变,从而在根本上转变核算机构的职能,使核算中心能够更好的发展,并能够充分发挥其作用。

(三)加强财务监督管理

财务系统中的监督工作对财务管理和公司的发展都具有重要的意义。所以在财务管理中建立完善的会计核算监督制度非常必要。严格规范会计核算的流程,加强对会计集中核算的内审工作。针对企业的实际发展和核算的具体工作制定相应的管理制度,使内审工作具有权威性,对审计工作制定严格的标准,使其能够在财务监督的过程中实现其应用价值。及时发现核算中的风险和弊端,并制定相应的解决措施,从而避免企业出现经济损失。

三。结语

综上所述,会计集中核算是目前企业财务管理中比较先进的核算模式,同时也是市场经济下会计核算发展的必然趋势。尽管目前会计集中核算已经得到普遍的认可,但是在实际应用中仍存在一些弊端,这就需要企业的领导和财会人员加深对会计集中核算的认识,进而对其更好的应用,提高企业的财务管理能力,为企业的发展提供有力的经济保障。

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