浅谈现代施工企业会计核算

一。引言

会计核算指的是企业利用一定的会计手段,对本企业一段时间内的工作和经营状况进行总结和分析。会计核算能够为企业的经营与决策提供更为丰富的信息资料,有利于企业的长远发展。近年来,随着社会经济和城镇化的不断发展,国有建筑施工企业获得了迅速的发论文网展。但是施工企业在规模发展过程中却不够重视其财务管理和会计核算管理,使得企业的发展受限。结合当前国有建筑施工企业的发展情况来看,分析当前企业会计核算过程中出现的问题,并根据问题采取有效的措施是其当务之急。

二。现代施工企业会计核算的特征

建筑施工企业的发展具有一定的特殊性,一般来说,其生产的产品具有周期长。投资大等特点,施工企业的工人流动性较强。因此,现代施工企业会计核算的特点主要有:第一,采用分级核算的形式。分级核算的会计核算和管理模式可以有效防止施工企业中的不良现象发生。这是因为,建筑施工企业的项目较为分散,人员的流动性较大,施工建筑的产品和工作地点也较为零散。因此,为了调动施工人员的工作积极性,将会计核算和企业的生产经营活动想结合,促进企业的发展,建筑施工企业必须采用分级核算和管理的方式[1];第二,单个核算。建筑施工企业与一般企业的经营生产模式不同,其具有单个性和多样性的区分。因此,要对建筑施工企业的工程造价进行统一核算必然是不切实际的,而采用单个工程核算的方式则更加有利于缩减成本,实现企业的效益;第三,分期进行会计核算。建筑施工企业的工作特殊性决定了其具有生产周期长等特点。生产周期长则说明企业需要花费的资金较多,部分企业很有可能在短时间内无法对所有的工程价款进行清算。并且由于周期太长,当工程结束后再进行核算也很有可能会影响其他的工程效率,因此,大部分企业选择以一段时间如一个月等进行分期核算。

三。当前施工企业会计核算中出现的问题

(一)会计核算人员的专业素质有待提高

人才是发展的核心,在会计核算工作中,人员的专业素质直接关系着工作的质量和效率。近年来,随着社会经济的不断发展,人才素质成为了各行各业发展的核心。然而,从当前建筑施工企业的会计核算管理方面来看,施工企业的专业会计核算人员素质仍然有较大的提高空间。部分施工企业内的会计人员并不具备相应的会计从业资格证,而另外部分的工作人员虽然持有从业证书,但是其在专业领域的技能掌握等方面依然存在较多的不足之处。加上部分企业对工作人员的职业道德素质缺少重视,导致建筑施工企业经常发现会计核算信息失真。造假等现象,对企业的实际发展非常不利。

(二)企业会计核算失效

施工企业的会计核算失效“指的是企业工作人员在会计核算过程中工作效率太低,导致核算不及时的问题。上文已经说过,建筑施工企业的工程较大,且周期性较长,灵活性和流动性较强[2]。因此,及时做好会计核算工作对于企业的后续发展有着至关重要的作用。但是在实际情况中,许多企业由于工程项目过于分散,在收集财务信息等方面即容易出现各种问题如收集不全面。数据出现错误等。此外,由于距离较远,工作人员的工作时间大量增加,工作效率低下,许多时候均会导致企业的会计核算失去原有的效用。

(三)忽视成本核算的重要性

成本核算是会计核算中的重要组成部分,但是也是许多建筑施工企业在进行会计核算过程中最容易忽视的部分。建筑施工企业中,成品的成本花费较多,节约企业生产成品,做好成本核算对于降低企业的成本消耗,促进企业的发展有着重要的作用。目前许多施加建筑企业认为加强对资金的管理,实现资金的有效运转是促进企业发展的关键,这在本质上是弱化了成本的作用。因此,在部分施工企业中,领导人并不重视成本核算。另外,企业会计核算人员在对数据进行处理和分析的过程中,并没有将数据放在工程建设中进行分析,导致成本信息容易出现错误,影响企业领导人的判断和经营决策。

四。解决施工企业会计核算中问题的对策

(一)提高施工企业会计核算工作人员的综合素质

提高施工企业会计核算工作人员的综合素质需要从两方面着手:第一,提高建筑施工企业会计工作人员的专业素质。专业能力的高低决定着会计核算工作完成的质量和效率。对于建筑施工企业的会计工作人员而言,工作时不仅需要专业的基础知识包括建筑知识。会计核算知识。法律法规知识等,还需要工作人员能够熟练应用计算机技术进行专业会计操作。为了保证工作人员的专业素质,建筑施工企业首先需要加强对入岗职工的素质选拔。招聘进来的会计核算工作人员必须必备一定的专业水平和工作经验,能够熟练运用计算机技术独立完成简单的会计操作[3]。此外,应聘的工作人员必须拥有会计从业证书。在本企业内,管理人员应该及时阻止工作人员进行专业培训,进一步增强工作人员的专业能力,强化他们的法律意识并及时为工作人员普及会计和法律方面的新知识,实现工作人员的自我发展;第二,提高企业会计核算工作人员的职业道德素质。之所以对工作人员的职业道德素质特别重视,是因为会计核算的信息真实性是企业领导人进行经营与决策的前提。只有加强了工作人员的专业道德素质,保证会计核算信息的真实性和有效性,才能够为企业发展提供必要的。真实有效的依据,从而促进企业更好的发展。

(二)转变管理人员的观念意识,加强对会计核算的重视

企业管理员的观念意识直接影响到下层工作人员的工作态度和工作积极性,因此,要解决施工企业的会计核算中的问题首先需要转变管理人员的观念意识。管理人员必须要认识到成本核算在会计核算具有重要的作用,要求工作人员在核算过程中必须要加强对成本管理的重视;第二,管理人员要完善与跨级核算相关的规章和制度。只有将会计核算进行制度化管理才能够切实规范工作人员的工作效率和质量;第三,加大对规章制度的执行力度。制度的建立是为了规范工作人员的行为,但是如果执行不到位,制度的建立就会失去其作用。因此,企业管理员在建立了完善的规章制度后也要提高制度的执行力度。相关工作人员要对施工工作人员加强管理,及时做好工作人员的出勤记录和使用的施工材料等。每一次的施工前后,均要对施工设备和施工材料进行清点,同时做好施工设备的定期维护和不定期维护工作。在数据和信息统计过程中,工作人员必须要准确记录,确保信息的真实性和有效性。

五。结语

综上所述,会计核算是企业财务管理中的重要组成部分,近年来,虽然建筑施工企业获得了迅速的发展,但是在财务管理和会计核算方面仍然有所不足。当前施工企业会计核算中出现的主要问题有:会计核算人员的专业素质有待提高。企业会计核算失效以及忽视成本核算的重要性。要解决施工企业会计核算中问题的对策,必须要做到:第一,提高施工企业会计核算工作人员的综合素质;第二,转变管理人员的观念意识,加强对会计核算的重视。

浅谈现代施工企业会计核算