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股利分配政策对上市银行绩效影响的研究(2)

时间:2019-03-31 10:39来源:毕业论文
2.2 企业绩效理论概述 7 3 理论分析与研究假设 11 3.1 理论分析 11 3.2 研究假设 12 4 实证设计 14 4.1 样本选取与数据来源 14 4.2 变量设计 14 4.3 模型构建 15 5 实


2.2  企业绩效理论概述    7
3  理论分析与研究假设    11
3.1  理论分析    11
3.2  研究假设    12
4  实证设计    14
4.1  样本选取与数据来源    14
4.2  变量设计    14
4.3  模型构建    15
5  实证结果与分析    16
5.1  描述性统计    16
5.2  相关性分析    16
5.3  多元回归分析    17
5.4  实证小结    18
结论与建议    19
致谢    20
参 考 文 献    21
表1.1 . 1
表4.1 .15
表5.1 .16
表5.2 .17
表5.3 .17表5.4 .18
1  绪论
1.1  研究背景与研究意义
1.1.1  研究背景
    截至2014年底,我国沪深两市上市银行共计16家,上市银行作为我国银行业的中坚力量,可以说它们的绩效从很大程度上反映我国银行业的经营状况,因此,对我国上市银行绩效研究显得尤为重要,同时也对我国银行业的发展和国际竞争力产生了巨大的推动作用。代表了我国银行业的管理水平,不管是在经营效率还是内部管理上都有着无可比拟的优势。目前,我国上市银行主要由三个部分构成:一是由四家国有银行改制而上市的建设银行、农业银行、中国银行和工商银行;二是由九家全国性股份制银行,分别是交通银行、招商银行、广大银行、中信银行、兴业银行、民生银行、华夏银行、平安银行和浦发银行;三是具有代表性的由城市银行改制而来的南京银行、北京银行和宁波银行。这16家上市银行构成了我国银行业的框架,其中四大国有银行占据了我国银行业的80%的市场份额和资产规模,一举一动影响了我国经济的发展;九家股份制银行作为银行业的先驱,自改革开放后陆续发展,借鉴了西方发达国家银行业的成功经验,取得了巨大的成功。三家小型城市银行作为我国近150家城市商业银行的代表,在管理上有着鲜明的城市银行特点,如在改制之初拥有数量众多的员工股,其大股东为地方性政府,尽管在这种情况下,这些城市银行依旧摆脱了各种壁垒,打破了重重阻碍,站在了我国银行业的前列。
   众所周知,三大财务政策之一的股利政策对上市公司绩效有一定的影响,基于这点,从股利分配政策的角度出发,研究我国银行业2011-2014的发展状况。通过对近五年银行股利分配政策的分析,我们可以分析出,上市银行的股利分配有以下几种方式(见表1.1,以每10股为一例,若不分配则记为0):
表1.1 2010-2014年上市银行股利分配方式汇总表
    派现    转增    送股    未分配
2010    9    2    1    2
2011    11    0    1    1
2012    16    1    2    0
2013    16    1    2    0
2014    14    3    1    1
    (资料来源:各上市银行的年报以及锐思数据库;其中中国农业银行和中国广大银行在2010年才上市,数据比较少,所以2010年是14家上市银行,2011年兴业银行年报中未提及股利分配情况,所以2011年是13家上市银行。)
    一方面,从表3.1可以看出,我国上市银行主要有现金股利,股票股利(也称送股)和转增股这三种股利分配方式,自2010年以来,每年至少有13家银行进行股利分配,高达总数的81.25%,说明了我国上市银行的股利分配具有良好的连续性和稳定性。股利分配的连续性和稳定性有利于提升银行正面的形象,吸引投资者对银行进行投资,也增强了投资者的信心。 股利分配政策对上市银行绩效影响的研究(2):http://www.youerw.com/kuaiji/lunwen_31480.html
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