致谢 13

1  引言

在我国经济的飞速发展下，各大中小型企业都在快速成长发展，每个企业都以利润最 大化为目标，同时利润作为每个企业的关键财务指标，越来越受到企业的重视。盈利困难 不言而喻，利润分配其实更加有难度，有技巧，有学问，在企业的各个发展不同阶段都会 呈现出不同的特征，抓住这些特征运用合适的股利分配政策至关重要，好的利润分配方法 可以使得企业蒸蒸日上，差的利润分配方法可以使得企业昙花一现，所以管理利润分配制 度至关重要。

2 企业利润分配管理概述

2.1 利润分配管理的含义

利润分配管理，是对企业实现的净利润，按照国家制定的分配方法和分配顺序在企业 和投资者之间进行的分配。并在此基础上对利润实施管理，有效的控制企业的发展。

2.2 利润分配管理的内容

第一，支付被没收财产损失，违法税收规定的滞纳金和罚款； 第二，弥补以前年度亏损，上一年发生亏损，可以用本年度的利润进行弥补，如果不

足以弥补的可以递延弥补，期限为五年，超过五年的，只能用税后利润弥补； 第三，提取盈余公积金，其分为法定盈余公积金和任意盈余公积金两种，法定盈余公

积金是按照当年税后的利润 10%提取，如果达到注册资本的 50%时则将不再提取，任意盈 余公积金由公司自行决定是否提取以及提取比例，另外，任意盈余公积金提取的顺序在支 付优先股股利之后；

第四，提取公益金，公益金主要用于职工集体福利设施支出，一般比例在 5%-10%左右； 第五，支付优先股股利； 第六，提取任意公积金，按照股东大会决议和公司章程提取使用； 第七，支付普通股股利，企业当年无利润时，不得分配股利。文献综述

3 利润分配的制约因素

3.1  法律因素

3.1.1 资本保全约束

企业不能用实收资本或股本和资本公积发放股利，这样有利于保障公司资本的完整 性，保护公司的知识产权，从而保障债权人的利益。

3.1.2 资本积累约束

公司分配利润之前经过提取盈余公积金、公益金等一定基数的资金，之后才进行分配 股利，此外之前还可以抵扣以前年度损益，同时如果公司没有盈利或者亏损应当不分配利 润。

3.1.3 偿债能力约束

公司在利润分配之后必须能保持正常的经营活动，同时也要保证正常的借贷能力，所 以公司在进行利润分配之前要考虑自己的偿债能力和经营状况，从而保证公司的正常运 转。

3.2 公司因素

3.2.1 现金流量

首先需要确定的是公司的盈余与现金流量并不是完全对等，意思就是公司盈利并不代 表现金流增多，所以公司在考虑对利润进行分配时，必须保证有正常的运转资金，来保证 公司的日常经营活动。

3.2.2 投资机会

这个分两个方面，如果公司想做投资并且投资的机会多，那企业对资金的需求就会很 大，企业就很可能考虑少做一些利润分配，相反，如果公司不想做投资并且投资的机会少， 那企业对资金的需求就会比较小，企业就很可能考虑多做些利润分配。

3.2.3 筹资因素

如果公司能够有较强的筹资能力，企业可以随时筹集到资金，企业就可能选择比较强 的股利支付形式，此外，留存收益是企业内部筹资的有效方式，与其企业筹资形式相比， 这种方法有效的降低了财务风险。来*自-优=尔,论:文+网www.youerw.com 吉利汽车企业利润分配管理探析(2):http://www.youerw.com/kuaiji/lunwen_81455.html